Omi Group 3.7 ★

• Phát triển sản phẩm mobile app The Coach hoặc tính năng mới cho hệ thống hiện có theo hướng dẫn của Team Leader
• Một số thành tựu của The Coach: hơn 1 triệu users và hơn 30k feedbacks đạt 4.8-4.9 sao. App được nhập vai luyện nói thoải mái với AI. Đạt hạng mục Ảnh hưởng giáo dục của năm 2023 do diễn đàn Edtech VN ghi nhận.
• Tối ưu Performance app, hiệu suất ứng dụng
• Giải quyết các vấn đề liên quan native ios, android,...
• Làm việc trực tiếp với BA, Tester để hiểu dự án và triển khai dự án
• Thiết kế kiến trúc dự án (Mobile app)
• Kết nối APIs và làm việc trực tiếp với dev Backend và viết tài liệu dự án.
  

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phát triển Mobile App (React Native).
• Level: Mid-senior.
• Có kiến thức về IOS và Android. Đã từng tham gia, giải quyết các vấn đề liên quan Native iOS, Android
• Thành tạo Redux Saga, redux toolkit.
• Có kinh nghiệm tối ưu Performance app, làm việc với Restful API, Firebase, Redux, Socket, Push Notification, Reanimated.
• Có kinh nghiệm trong việc tối ưu hiệu suất ứng dụng (memory usage, memory leak, cache,...)
• Có kinh nghiệm sử dụng Source Control như Git.
• Thành thạo lập trình mobile app cross-platform trên React Native framework.

Những lợi thế nếu bạn có.

Nếu chưa có thì cần có tiềm năng để học, vì trong công ty có người giỏi để hướng dẫn. Ngoài ra công ty sẵn sàng đầu tư tiền và thời gian giúp từng cá nhân giỏi lên.

Đây là những kỹ năng giúp team làm việc ăn ý hơn và hạn chế các quyết định sai lầm.

• Có tư duy và yêu thích Data Analysis
• Phát triển sản phẩm
• Có tư duy về giải thuật
• Có khả năng xử lý lỗi liên quan đến multimedia như video và audio.
• Có kinh nghiệm lập trình game.
• Không chỉ giỏi, chúng mình tìm kiếm đồng đội "giỏi phù hợp".
• Yêu thích lĩnh vực giáo dục và có cảm tình với các sản phẩm của Step Up hoặc người Step Up (nếu bạn quen ai đó trong Step Up). Nếu bạn không tìm hiểu công ty trước khi apply thì khả năng cao bạn chưa phải người chúng mình tìm kiếm.
• Chăm chỉ, bền bỉ.
• Cầu thị, ham học hỏi. Chúng ta chỉ giỏi lên nhờ những thứ chúng ta chưa biết. Vì vậy hãy mở mọi giác quan ra để đặt thật nhiều câu hỏi và tìm mọi cách cách trả lời chúng.
• Tư duy phản biện. Chúng mình không thích làm việc với nhân viên chỉ biết "say yes". Sếp có thể sai, nhân viên có thể sai nhưng tổ chức phải đúng. Trên dưới lắng nghe và cởi mở với góc nhìn của nhau, quyết tâm vì mục tiêu chung.
• Là người cân bằng giữa suy nghĩ tư duy với thực thi. Tại Step Up từ CEO tới nhân viên không ai chỉ nghĩ mà không làm, và đã là người giỏi thì không có ai chỉ làm mà không dành thời gian suy nghĩ.

• Thời gian làm việc: 8h30 - 18h00, nghỉ trưa 1h30 phút, từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
• Lương cơ bản: 20 triệu - 30 triệu (Gross)
• Ăn cơm trưa tại công ty suất ăn 45.000đ/ngày.
• Học free các sản phẩm tiếng Anh của công ty
• Phụ cấp laptop làm việc/tháng
• Lương tháng 13, thưởng lễ, quỹ bonding 200.000 vnđ/người/quý.
• Quyền lợi BHXH sau thử việc, 12 ngày phép năm.
• Quà sinh nhật, du lịch định kỳ hàng năm.
• Môi trường product đi sâu chuyên môn về mobile app, áp dụng hoàn toàn các công nghệ mới, app đã tích hợp GPT-AI
• Mở rộng góc nhìn ngoài chuyên môn. Làm trong một môi trường startup nên bạn sẽ được cảm nhận, phối hợp và có thể học được từ các phòng ban khác từ marketing, sales, cskh và tiếp cận trực tiếp với khách hàng
• Review theo năng lực thực tế, không giới hạn range
• Được trao quyền, học hỏi và làm công nghệ mới.

• Thời gian làm việc: 8h30 - 18h00, nghỉ trưa 1h30 phút, từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
• Lương cơ bản: 20 triệu - 30 triệu (Gross)
• Ăn cơm trưa tại công ty suất ăn 45.000đ/ngày.
• Học free các sản phẩm tiếng Anh của công ty
• Phụ cấp laptop làm việc/tháng
• Lương tháng 13, thưởng lễ, quỹ bonding 200.000 vnđ/người/quý.
• Quyền lợi BHXH sau thử việc, 12 ngày phép năm.
• Quà sinh nhật, du lịch định kỳ hàng năm.
• Môi trường product đi sâu chuyên môn về mobile app, áp dụng hoàn toàn các công nghệ mới, app đã tích hợp GPT-AI
• Mở rộng góc nhìn ngoài chuyên môn. Làm trong một môi trường startup nên bạn sẽ được cảm nhận, phối hợp và có thể học được từ các phòng ban khác từ marketing, sales, cskh và tiếp cận trực tiếp với khách hàng
• Review theo năng lực thực tế, không giới hạn range
• Được trao quyền, học hỏi và làm công nghệ mới.