- Chịu trách nhiệm kiểm soát các nghiệp vụ tại các Phòng/Ban thuộc Công ty mẹ, các Chi nhánh Hệ thống phân phối, các Phòng/Ban/Bộ phận thuộc Công ty con/Nhà máy
- Nhận định các rủi ro phát sinh từ công tác kiểm soát, kiểm toán các đơn vị để tư vấn đưa ra hướng khắc phục và quản trị rủi ro hiệu quả nhất cho các đơn vị
- Thực hiện công tác hậu kiểm toán để đảm bảo các nội dung đã ghi nhận trong Biên bản kiểm toán đã được cải thiện và thực hiện tuân thủ quy định, chính sách Công ty ban hành
- Thực hiện kiểm soát, điều tra đột xuất tại các bộ phận liên quan theo chỉ đạo của Ban giám đốc
- Tự cập nhật kiến thức, đảm bảo duy trì các kỹ năng cần thiết, kinh nghiệm và bằng cấp chuyên môn để đáp ứng yêu cầu công việc
- Lập kế hoạch kiểm toán và tổ chức kiểm tra trực tiếp tại đơn vị, giám sát toàn hệ thống trong công tác tài chính kế toán, thống kê
- Kiểm toán, giám sát việc thực hiện các quy định, quy chế, quy trình, văn bản hướng dẫn của các Phòng/Ban, đơn vị trực thuộc Tổng Công ty theo đúng quy định của tổng công ty và Pháp luật trong công tác tài chính kế toán, thống kê
- Kiểm toán đánh giá kịp thời các nguyên nhân tồn tại, mối nguy hiểm và ngăn chặn gian lận, những rủi ro có thể xảy ra gây tổn hại đến tổng công ty. Đề xuất các khuyến nghị hợp lý để khắc phục các vấn đề nói trên cũng như cải thiện hệ thống kiểm soát và quản trị của tổng công ty và của đơn vị
- Xây dựng, tham mưu, đề xuất, góp ý đối với các quy chế, quy định, quy trình được giao
- Báo cáo kết quả thực hiện hàng tháng, quý, năm hoặc đột xuất theo Quy chế, quy định, quy trình Kiểm soát nội bộ
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo công ty
-----------------------------
* Job description
- Coordinate with departments of Internal Control Department - Internal Audit Department of the Parent Company, Internal Control Department of Subsidiaries/Factory to assess and analyze risks in order to plan audit units
- Responsible for auditing operations at Departments/Departments of the Parent Company, Branches of Distribution System, Departments/Departments/Departments of Subsidiaries/Factory
- Assess the risks arising from the control and audit of the units to advise on the most effective way to overcome and manage risks for the units.
- Perform post-audit work to ensure that the contents recorded in the Audit Minutes have been improved and implemented in compliance with regulations and policies issued by the Company.
- Carry out unexpected audits and investigations at relevant departments under the direction of the Board of Directors
- Update your own knowledge, ensure to maintain the necessary skills, experience and professional qualifications to meet job requirements
- Make audit plan and organize direct inspection at the unit, supervise the whole system in financial accounting, statistical work
- Auditing and supervising the implementation of regulations, regulations, processes and guiding documents of the Departments/Departments, units under the Corporation in accordance with the provisions of the Corporation and the Law in the company financial accounting, statistics
- The audit timely assesses the existing causes, dangers and prevents fraud and risks that may cause harm to the corporation. Propose reasonable recommendations to overcome the above problems as well as improve the control and governance system of the corporation and the unit;
- To elaborate, advise, propose and give comments on the assigned regulations, regulations and processes;
- Report on performance results monthly, quarterly, annually or irregularly according to Regulations, regulations and procedures of Internal Audit
- Perform other tasks at the request of the company's leadership.* Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên các chuyên ngành về Kinh tế, Kế toán - Kiểm toán, Tài chính, đại học thương mại ... hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Có trên 3 năm kinh nghiệm làm công việc về kế toán tổng hợp, quản trị
- Có tối thiểu 2 năm làm quản lý kế toán hoặc vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm toán & kiểm toán nội bộ là lợi thế lớn
- Có kiến thức tốt và am hiểu quy trình thực hiện Kiểm soát nội bộ; chuyên sâu trong lĩnh vực kiểm toán, kế toán, tài chính
- Am hiểu kiến thức trong lĩnh vực xuất nhập khẩu
- Có nền tảng về Kế toán (định khoản kế toán, nghiệp vụ kế toán,...); nắm được quy trình kiểm soát nội bộ; hiểu được sự khác nhau giữa Kiểm toán nội bộ - Kiểm toán độc lập;...
- Tin học văn phòng: Thành thạo vi tính văn phòng, kỹ năng Excel tốt
- Biết sử dụng và vận hành các phần mềm kế toán
- Hiểu và nắm rõ các quy định của Nhà nước về tài chính, kế toán, kiểm toán hiện hành nói chung (ưu tiên hiểu biết các quy định, quy trình nghiệp vụ về hoạt động chung của doanh nghiệp ngành may mặc, giày da)
- Trình độ tiếng Anh: nghe, nói, đọc viết tốt
- Có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, cẩn thận trung thực trong công việc được giao
-----------------------------------------
* Candidate Requirements
- Graduated from University with good grade or higher majoring in Economics, Accounting - Auditing, Finance, University of Commerce ... or related majors.
- Having more than 3 years of experience in general accounting and management.
- At least 2 years as an accounting manager or equivalent position,
- Prioritize candidates with audit experience & internal audit is a great advantage.
- Having good knowledge and understanding of the Internal Audit implementation process
- Specializing in auditing, accounting and finance
- Understanding knowledge in the field of import and export
- Having background in Accounting (accounting terms, accounting operations,...); understand the internal control process; understand the difference between Internal Auditing - Independent Auditing;...
- Office computing: Proficient in office computers, good Excel skills.
- Know how to use and operate accounting software
- Understand and understand the current regulations of the State on finance, accounting and auditing in general (preferably understanding the regulations and professional processes on the general operation of enterprises in the garment and footwear industry). skin)
- English proficiency: good listening, speaking, reading and writing (priority is given to candidates who can use English well)
- Be responsible, creative, careful and honest in the assigned work.- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRƯỜNG HẢI (TRUONG HAI GROUP) tiền thân là Công ty CP Ô tô Trường Hải (THACO) được thành lập vào ngày 29/04/1997, tại Đồng Nai. Người sáng lập là ông Trần Bá Dương, hiện là Chủ tịch Hội đồng Quản trị.
Trải qua 25 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chuyên nhập khẩu xe cũ, cung cấp vật tư phụ tùng sửa chữa ô tô, THACO đã phát triển vượt bậc, đưa doanh nghiệp trở thành tập đoàn công nghiệp đa ngành gồm: THACO AUTO (Ô tô), THACO AGRI (Nông Lâm nghiệp); THACO INDUSTRIES (Cơ khí và Công nghiệp hỗ trợ), THADICO (Đầu tư xây dựng), THILOGI (Logistics) và THISO (Thương mại dịch vụ), trong đó các ngành bổ trợ cho nhau và có tính tích hợp cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding hàng năm
- Hiếu, hỉ, lương tháng 13…
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB-CNV.
Lịch sử thành lập
- Ngày 29/04/1997, Tiền thân của Trường Hải là Công ty TNHH ôtô Trường Hải được thành lập tại số 9 đường 2A, Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, phường An Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
- Năm 1998, Thành lập Văn phòng Đại diện tại số 13 Phạm Đình Hổ, P. 2, Q.6, TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1999, Thành lập Chi nhánh đầu tiên đặt tại Hà Nội, địa chỉ số 2A Ngô Gia Tự - Gia Lâm (nay là Long Biên).
- Năm 2000, Thành lập Công ty Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Tracimexco – Trường Hải, xây dựng nhà máy lắp ráp ô tô (xe tải nhẹ KIA) và xưởng Cơ điện.
- Năm 2002, Thành lập Chi nhánh Miền Trung tại thành phố Đà Nẵng và mở Showroom trực thuộc tại Phan Thiết, Cần Thơ, Bình Triệu. Cũng trong thời gian này, Công ty chuyển văn phòng đại diện về số 76 Trương Định, Phường 9, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh.
- Năm 2003, Thành lập Công ty TNHH Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai - Trường Hải tại Khu kinh tế mở Chu Lai, huyện Núi Thành, tỉnh Quảng Nam. Đầu tư 600 tỷ đồng để triển khai xây dựng nhà máy sản xuất - lắp ráp ô tô rộng 36,8 ha, công suất 25.000 xe/năm tại đây
- Năm 2004, Khánh thành Nhà máy Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai-Trường Hải.
- Năm 2005, Thành lập Công ty Vận tải biển Chu Lai – Trưởng Hải có vốn điều lệ 70 tỷ đồng. Thành lập Công ty Việt - Gemphil (nay là Công ty TNHH MTV Hóa chất Chuyên dụng Chu Lai –Trường Hải) và khai trương Showroom tại Nông Cống, tỉnh Thanh Hóa.
- Năm 2006, Chuyển Văn phòng đại diện công ty về địa chỉ G3, Điện Biên Phủ, Phường 25, Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh. Chính thức khai thác vận chuyển đường thủy bằng việc đưa vào hoạt động tàu TRUONG HAI STAR 1 (chặng Chu Lai - Bình Dương).
- Năm 2007, Công ty TNHH ôtô Trường Hải chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải, vốn điều lệ 680 tỷ đồng.
- Năm 2008, Thành lập Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng KCN & Đô thị Chu Lai -Trường Hải với chức năng đầu tư hạ tầng Khu Công nghiệp ô tô & dịch vụ Khu Công nghiệp. Thành lập Nhà máy Ghế (tháng 4/2008) với vốn đầu tư 24 tỷ đồng, công suất 30.000 bộ sản phẩm/năm. Thành lập Công ty TNHH MTV Sản xuất khung gầm – Thùng xe Chu Lai - Trường Hải. Ngoài ra, trong năm 2008 Trường Hải còn thành lập Công ty cơ khí chuyên dụng Bắc Bộ tại Chi nhánh Hà Nội và một loạt các Showroom tại Quảng Bình, Thái Nguyên, Bình Định, Tiền Giang, Vũng Tàu, Đức Trọng, Lâm Đồng.
- Năm 2009, Thành lập Công ty đầu tư xây dựng nhà máy Gia công thép (8/2009), Công ty TNHH MTV Cơ khí Chu Lai – Trường Hải.
- Năm 2010, THACO thành lập trường Cao đẳng nghề Chu Lai - Trường Hải và khai giảng khóa đầu tiên năm học 2010 – 2011 với 408 học viên. Trong cùng năm, THACO thành lập Công ty TNHH MTV Cơ điện Chu Lai – Trường Hải, đưa vào sử dụng Công ty Cơ Khí và Công ty gia công Thép, xây dựng Cảng và Khu hậu cần cảng Tam Hiệp (nay là Cảng Chu Lai-Trường Hải). Đặc biệt tháng 9/2010, Trường Hải khánh thành Nhà máy Vina Mazda chuyên sản xuất, lắp ráp các sản phẩm xe Mazda với công suất 10.000 xe/năm. Trường Hải thành lập 2 công ty: Công ty phân phối xe du lịch (PC: Passenger Cars) và Công ty phân phối xe thương mại (CV: Commercial Vehicles).
- Năm 2011, Thành lập Công ty cổ phần sản xuất phụ tùng Ô tô (AUTOCOM) có năng suất 48,000 bộ ghế/năm. Thành lập Nhà máy xe Bus và đưa vào hoạt động Nhà máy Vina Mazda (Nhà máy Sản xuất & Lắp ráp xe Mazda).
- Năm 2012, Trường Hải đổi tên gọi Khu Liên hợp sản xuất và lắp ráp ô tô Chu Lai-Trường Hải thành Khu Phức hợp ô tô Chu Lai-Trường Hải. Đồng thời THACO cũng khánh thành Cảng Tam Hiệp Chu Lai - Trường Hải.
- Năm 2013, Trường Hải chính thức hợp tác với PSA[8], tiến hành sản xuất và lắp ráp xe ô tô thương hiệu Peugeot tại Việt Nam. Cùng năm, THACO tiếp tục chiến lược đầu tư các nhà máy công nghiệp hỗ trợ tại Khu phức hợp: Nhà máy Dây điện ô tô, Nhà máy Kính ô tô, nhà máy sản xuất linh kiện nhựa, mở rộng nhà máy Cơ khí. THACO mở rộng mạng lưới Showroom trực thuộc, nâng tổng số Showroom (2013) lên 60 Showroom trên cả nước.
- Năm 2014, Trường Hải hạ thủy tàu TRUONG HAI STAR 3[9] và ra mắt dịch vụ Logistic trọn gói tại Cảng Chu Lai – Trường Hải. Lễ động thổ trung tâm thương mại & trưng bày ô tô Thaco – Bảo Lộc cũng được Trường Hải tổ chức trong năm 2014.
- Năm 2015, Trường Hải phát triển mạnh mẽ về doanh số xe với 137 showroom và đại lý trên toàn quốc.
- Ngày 29/6/2016, Trường Hải chính thức nắm quyền kiểm soát công ty bất động sản Đại Quang Minh.
- Năm 2017, THACO được xếp hạng "Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam 2016" - Theo công bố của Bảng xếp hạng VNR500 [11]; Thaco khởi công nhà máy sản xuất xe du lịch Mazda[12] mới đồng thời tham gia lĩnh vực nông nghiệp.
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy sản xuất ô tô Thaco Mazda lớn nhất và hiện đại nhất Đông Nam Á tại Quảng Nam.
- Năm 2019, Thaco hợp tác với Tập đoàn Daimler sản xuất lắp ráp và phân phối các dòng xe Fuso tại Việt Nam.
- Tháng 10 năm 2020, Thaco hợp tác với Iveco sản xuất lắp ráp và phân phối xe Minibus Daily và Daily Plus tại Việt Nam.
Mission
Mang lại giá trị cho khách hàng, đối tác, xã hội và phát triển kinh tế đất nước với tinh thần tận tâm phục vụ.
Review Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp vui vẻ hòa đồng.(RV)
Lương thưởng hấp dẫn(IT)
Rèn luyện kỷ luật bản thân(IT)