Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Our client is a Japanese retail company, now looking for a Visual Merchandiser as the followings:
* Location: Le Dai Hanh Street, Ward 15, District 11, HCMC
* Description:
- Identify and realize VM opportunities for all stores and monthly VM plan
- Develop the VM function and implement a structure to maintain consistent visual standards in stores
- Provide training to store personnel on VM techniques and standards
- Manage suppliers' relationship and VM budget
- Digital marketing: monthly promotion
- Support new store display VMD
- Other tasks (Marketing...) assigned by Manager
Yêu Cầu Công Việc
- University degree in related field
- Experience from 2 years in similar fields. Experience working in retails chain is an advantage.
- Familiar with design software (Photoshop, Illustrator, Corel,...)
- Be able to design and produce POSM.
- Creative and logical thinking, have good sense of decoration
- English: good (work directly with foreign Manager)
- Problem-solving skill, communication skill, negotiation skill
* Benefit:
- Allowance: Lunch, Travel
- Compulsory insurance on 100% of salary
- Accident insurance 24/24 (Company provides additional support in addition to health insurance)
- Annual health check-up and company trip
- Salary increase, bonus annually based on personal performance and company's business results
- Promotion opportunities
- Stable and professional environment
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu