Ban Quản lý dự án Hỗ trợ kỹ thuật “Quỹ toàn cầu phòng, chống HIV/AIDS giai đoạn 2024-2026” do Quỹ Toàn cầu phòng, chống AIDS, Lao và Sốt rét viện trợ không hoàn lại – Cục Phòng, chống HIV/AIDS, Bộ Y tế cần tuyển dụng cán bộ, người Việt Nam, có trình độ và kinh nghiệm làm việc cho Dự án Quỹ toàn cầu phòng chống HIV/AIDS giai đoạn 2024-2026 do Quỹ toàn cầu phòng chống AIDS, Lao và Sốt rét tài trợ triển khai thực hiện các hoạt động tại 39 tỉnh/thành phố và các đơn vị.
I. Vị trí tuyển dụng:
– 02 Cán bộ kế toán dự án, Tổ Tài chính – kế toán, hưởng lương từ nguồn ngân sách tài trợ của dự án (Xem TOR đính kèm phía dưới thông báo này).
II. Hồ sơ xin việc bao gồm:
– Đơn xin việc (bằng Tiếng Anh và Tiếng Việt);
– Sơ yếu lý lịch (bằng Tiếng Anh và Tiếng Việt);
– Bản sao hoặc scan các văn bằng chứng chỉ liên quan (bằng tốt nghiệp, chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ Tin học, các bằng cấp khác (nếu có);
– Bản sao giấy khai sinh;
– Giấy khám sức khoẻ (trong vòng 6 tháng gần đây nhất);
– 02 ảnh chân dung (4 x 6 cm).
III. Thông tin liên hệ chi tiết:
– Bà Vũ Thị Thu Lan, Tổ Hành chính – Tổng hợp
– Ban Quản lý dự án Hỗ trợ kỹ thuật “Quỹ toàn cầu phòng, chống HIV/AIDS giai đoạn 2024-2026” – Cục Phòng, chống HIV/AIDS, Bộ Y tế
– Phòng 16.11, Tầng 16, Tòa nhà Tổng cục dân số và KHHGĐ, Ngõ số 8, Tôn Thất Thuyết, P. Mỹ Đình 2, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội.
– E-mail: [email protected]
– Hạn chót nộp hồ sơ: 17h30, thứ 6, ngày 29/3/2024.
***** Tài liệu đính kèm:
Nguồn tin: vaac.gov.vn
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu