Mô tả công việc
Mô tả công việc
- Lên dự trù ngân sách tổ chức sự kiện và làm việc với phòng Kế toán để tạm ứng chi phí tổ chức
- Chịu trách nhiệm nghiên cứu, phân tích đối thủ- nhất là về mảng sự kiện định kỳ hàng tháng
- Phối hợp với các team, các phòng ban để triển khai hoạt động sự kiện tại thị trường & cơ sở
- Báo cáo định kỳ
- Tổng hợp, đo lường kết quả và nghiệm thu sau sự kiện
- Lên ý tưởng và kế hoạch tổ chức sự kiện (online và offline) tại trung tâm & thị trường mục tiêu
- Lên kế hoạch và thực hiện viết nội dung trên các nền tảng social media và website
- Check duyệt công việc của nhân sự trong team về: ấn phẩm sự kiện & thị trường, content truyền thông sự kiện trên các kênh
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Quyền lợi:
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Thu nhập cạnh tranh.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu:
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt
- Tuân thủ deadline, tinh thần trách nhiệm cao với công việc
- Nhanh nhẹn, chủ động
- Tỉ mỉ, cẩn thận, chi tiết
Thái độ:
- Tinh thần kaizen liên tục
- Kỷ luật & bền bỉ
- Sát sao, nắm chắc các đầu việc của nhân sự trong team để hỗ trợ kịp thời.
- Tinh thần học hỏi, không ngại cái mới
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-11 23:40:03
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu