Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Analyze market situation, market trend, trade area, potential customers’ behavior
- Understand current business performance (by analyzing historical data)
- Contribute & Develop MKT (promotional) programs monthly/ quarterly/ occasionally (sales-driven marketing) for all channels: offline & online
- (social platforms, e-com, delivery platforms, …)
- Work with internal MKT members to prepare & launch programs (communication, design, POSMs, …)
- Follow-up team members & help/ guide them:
▪ To work with internal departments to get well alignment & roll-out on-time, in-full (Operations, IT, Finance, Supply Chain (POSMs), …)
▪ To extend partnerships & build landlords’ relationship to enhance brand awareness & drive traffic
- Manage & track MKT programs’ performance weekly/ monthly & revise if needed to meet business objectives
- Do post-evaluation reports
- Others scopes of work assigned by line manager
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s Degree in Marketing, Business Administration or relevant
- 03 years-experience in Trade Marketing, Sales-driven Marketing or Overall Marketing
- Background experience in F&B, Retail, FMCG is a priority
- Good at data/ market analysis, multi-tasking, communication & negotiation.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 21 - 28
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu