Mô tả công việc
– Phân tích yêu cầu, thiết kế chức năng, database
– Lập trình phát triển các tính năng của sản phẩm theo mô hình Microservice
– Thực hiện công việc theo mô hình Agile Scrum, lập kế hoạch, thực hiện, kiểm soát và báo cáo công việc theo từng Sprin
– Tham gia phát triển vào các dự án của công ty
– Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
– Có kiến thức/ kinh nghiệm về Java framework, RestAPI và thiết kế cơ sở dữ liệu (MSSQL/MySQL/PostgresQL/MongoDB)
- Có từ 2 năm kinh nghiệm
– Kiến thức về MVC, OOP, có hiểu biết về các Design Pattern
– Có thể làm việc độc lập hoặc với một nhóm theo yêu cầu
– Tinh thần trách nhiệm cao, cần thận và tỉ mỉ trong công việc
– Khả năng học hỏi và research nhanh
Quyền lợi được hưởng
–Mức lương: 25.000.000 đồng – 45.000.000 đồng.
_ Xét tăng lương 06 tháng/lần
_ Thưởng dự án hàng tháng khi trở thành nhân viên chính thức
_ Trợ cấp trách nhiệm cho Leader và Sup leader hàng tháng
– Được training đa dạng về các hot-trend công nghệ, kỹ năng chuyên môn lẫn kỹ năng mềm.
– Được làm việc trong môi trường công nghệ, năng động, có cơ hội hoàn thiện bản thân và thăng tiến cao.
– Được học hỏi các nền tảng công nghệ mới tân tiến:
DB: MSSQL/ MySQL/ PostgresQL/ MongoDB/ Elasticsearch/ Clickhouse
Broker: Kafka/Redis/RabbitMQ
Deploy: Kubernetes/Docker
– Chế độ bảo hiểm đầy đủ, phép năm, lương tháng 13 theo quy định của nhà nước.
– Tham gia bảo hiểm, công ty đóng 100% bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN)
– Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
– Tham gia hoạt động thể thao, workshop, tổ chức sinh nhật, teambuilding, du lịch theo quý, năm.
– Môi trường 9X vui vẻ, hòa đồng, thân thiện.
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu