Mô tả công việc
- Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng.
- Tư vấn và trình bày các kế hoạch tài chính, giải pháp, và chương trình bảo hiểm cho khách hàng.
- Chăm sóc khách hàng hiện có và tích cực phát triển mối quan hệ với khách hàng mới.
- Lập kế hoạch hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng để đảm bảo đạt được các chỉ tiêu được giao.
- Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo và cuộc họp của công ty.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi từ 23 - 40 tuổi.
- Không yêu cầu kinh nghiệm; sẽ được đào tạo bài bản trong quá trình làm việc.
- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan như bất động sản, tài chính, chứng khoán, ngân hàng, hoặc kinh doanh ô tô, và có tham vọng về thu nhập cao và thăng tiến trong sự nghiệp.
- Tinh thần cầu tiến, khả năng chịu áp lực và niềm đam mê học hỏi là những yếu tố cần thiết.
- Ngoại hình chuyên nghiệp là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương trung bình: Từ 400$ đến 1.000$ mỗi tháng.
- Tinh thần cầu tiến, có khả năng làm việc dưới áp lực và ham học hỏi.
- Tốt nghiệp đại học hoặc có bằng cử nhân hoặc bằng tốt nghiệp trung học phổ thông.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong tổ chức.
- Chương trình đào tạo bắt buộc để nâng cao kỹ năng và kiến thức liên quan đến vai trò.
- Nhiều cơ hội đi du lịch trong nước và quốc tế xuyên suốt cả năm.
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Môi trường làm việc thân thiện, vào đây làm là có nhiều cơ hội để học tập và phát triển bản thân. Công ty vẫn yêu cầu nhân viên đi làm vào thứ 7, quy trình làm tài liệu của công ty còn khá lỏng lẻo.