- Core person in designing, developing and managing big seller program initiatives for Cross Border Business to drive overseas business impact with regional stakeholders.
- Analyze performance of initiatives to identify opportunities for improvement, eg. in terms of frameworks, planning and target review.
- Work closely with cross functional teams in regional scope to develop new business opportunities and implement seller growth initiatives.
- Negotiate with stakeholders and sellers for the best outcomes for platform and seller growth.
- Act as a business process owner, and participate in cross-stakeholder meetings to present projects’ initiatives and performance.
- Manage the budget, revenue and cost ratio for big seller projects to balance platform profitability and seller growth.
- Help bridge the gap between the various seller offices, the regional teams, and local teams.
- Full-time Bachelor’s degree or above, smart and fast learning
- 2-3 years experienced in Key Account, Business Development would be a plus. The e-commerce industry will be an added advantage.
- Strong analytical skill and sensitivity to data, detail-oriented
- Strong oral and written communication skills in English and Vietnamese (Mandarin speaking is a plus).
- Strong ability to execute, deal with uncertainty, learn fast and manage projects from end to end
- Work well with cross functional teams in a fast paced environment
- Positive, team-player, and energetic attitude
- Basic competency in Excel and PowerPoint software for presentations and analysis
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Môi trường làm việc thân thiện, vào đây làm là có nhiều cơ hội để học tập và phát triển bản thân. Công ty vẫn yêu cầu nhân viên đi làm vào thứ 7, quy trình làm tài liệu của công ty còn khá lỏng lẻo.