Mô tả công việc
- Kiểm tra nguyên liệu đầu vào
- Kiểm tra thông số kỹ thuật sản xuất, thành phẩm
- Quản lý mẫu lưu sản phẩm
- Kiểm tra giám sát quá trình sản xuất đóng gói thành phẩm
- Vệ sinh trang thiết bị dụng cụ làm việc
- Tạo ra những sản phẩm mới: Nghiên cứu, phát triển công thức sơn độc đáo.
- Không ngừng học hỏi: Thử nghiệm nguyên liệu mới, tối ưu hóa quy trình sản xuất.
- Phát triển sự nghiệp: Cơ hội thăng tiến và trở thành chuyên gia trong lĩnh vực sơn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành hóa học
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ngành Sơn là một lợi thế
- Giới tính : Nam
- Độ tuổi: từ 22 tuổi trở lên
- Nhiệt tình, nhanh nhẹn ,năng động, quyết tâm và có trách nhiệm trong công việc.
- CV tiếng Việt
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng hấp dẫn: Cạnh tranh với thị trường.
- Thỏa thuận tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực
- Phúc lợi tốt: Bảo hiểm y tế, thưởng lễ, du lịch...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Được trang bị đầy đủ các thiết bị hiện đại, được đào tạo chuyên sâu và bài bản kiến thức chuyên ngành do chính giám đốc kỹ thuật trực tiếp hướng dẫn.
- Trang thiết bị hiện đại: Được trang bị đầy đủ các thiết bị để nghiên cứu và phát triển sản phẩm.
- Cơ hội học hỏi: đào tạo kiến thức chuyên ngành sơn, do các chính giám đốc kỹ thuật nhà máy trực tiếp hướng dẫn.
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Môi trường làm việc thân thiện, vào đây làm là có nhiều cơ hội để học tập và phát triển bản thân. Công ty vẫn yêu cầu nhân viên đi làm vào thứ 7, quy trình làm tài liệu của công ty còn khá lỏng lẻo.