Mô tả công việc
Xây dựng và duy trì design system cho các dự án.
Tạo các prototype để test ý tưởng thiết kế.
Phối hợp với team Product và Development để đảm bảo thiết kế được triển khai đúng ý đồ.
Nghiên cứu và phân tích hành vi người dùng để tối ưu tỷ lệ chuyển đổi.
Thiết kế responsive cho đa nền tảng (Desktop, Mobile, Tablet).
Thiết kế giao diện website thương mại điện tử B2C và hệ thống quản lý bán hàng B2B.
Yêu cầu công việc
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
Thành thạo Figma và các công cụ thiết kế khác.
2- 3 năm kinh nghiệm thiết kế UI/UX, ưu tiên các dự án E- commerce.
Portfolio thể hiện được khả năng thiết kế web thương mại điện tử.
Hiểu biết về quy trình thiết kế UX (research, wireframe, prototype, testing).
Có khả năng tư duy thiết kế hướng đến người dùng.
Có kiến thức về HTML/CSS là một lợi thế.
Chủ động trong công việc và sẵn sàng đón nhận thử thách mới.
Quyền lợi
Thu nhập 15.000.000- 25.000.000 VNĐ/tháng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thử thách.
Tham gia dự án trọng điểm của công ty, được cung cấp các nguồn lực triển khai.
Môi trường làm việc linh hoạt và tập trung tối ưu hóa dựa trên hiệu suất.
Được làm những công việc chưa từng làm trước đó, được học và phát triển bản thân.
Được làm việc chung với các trưởng bộ phận có kinh nghiệm chuyên môn cao trong lĩnh vực thương mại điện tử.
Quyền lợi khác:
Được review tăng lương/level 6 tháng 1 lần.
Được làm việc với những người trẻ tuổi, có năng lực, đam mê.
Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH, teambuilding, company trip, event nội bộ.
Thưởng tháng lương 13.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 01:45:02
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu