Mô tả công việc
- Kiểm soát An ninh trật tự, An toàn khu vực
- Kiểm soát xe Ra Vào khu vực Ecopark
- Đảm bảo và hỗ trợ cho cư dân đang làm việc/ sinh sống tại Ecoperk
- Thời gian làm việc: ca 12h/ngày (Từ Thứ 2 – Chủ Nhật)
(Ca sáng: 06h30-18h30, Ca tối 18h30 – 06h30 hôm sau)
Yêu cầu công việc
- Nam, độ tuổi từ 18 -50, cao từ 1m62 trở lên, sức khỏe tốt.
- Nữ, độ tuổi từ 18 – 50, cao từ 1m58 trở lên, sức khỏe tốt,
- Không yêu cầu kinh nghiệm, bằng cấp
- Có thể đăng ký ca có định xoay ca luân phiên.
- Giao tiếp thân thiên, niềm nở, lịch sự
- Không dị tật, không cận thị, không hình xăm lô ra ngoài, Không tiền án tiền sự, không dương tính với ma túy
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc tại Công ty trực tiếp quản lý không qua trung gian, thu nhập từ 6 triệu - 9 triệu/tháng trở lên tùy năng lực.
- Có hỗ trợ phụ cấp ăn ca + phụ cấp nhà ở cho ứng viên có nhu cầu ứng viên ở xa mục tiêu làm việc.
- Học việc Thử việc 2 ngày miễn phí Ký HĐLĐ ngay khi nhận việc chính thức
- Có nhiều khu vực, mục tiêu để ứng viên lựa chọn
- Có cơ chế hoa hồng/ thuởng trách nhiệm cho nhân viên giới thiệu nhận sự mới vào công ty làm việc
- Có thường các ngày lễ tết theo quy định của Pháp luật và kết quả kinh doanh năm của công ty.
- Các NV làm việc từ 1 năm trở lên được cấp phát đồng phục miễn phí
- Tuyển dụng nội bộ, không qua trung gian, không đóng phí khi đi làm
- Cơ hội thăng tiến lên các cấp quản lý
Các ca làm việc
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
Không hài lòng với chương trình toàn dân bán hàng, không khác nào bắt nhân sự công ty tự đi mua đồ
Không nên all in vào 1 cty , vẫn nên làm thêm 1 công việc khác nữa để có thêm thu nhập và chừa cho bản thân 1 đường lui
Năng lực kinh doanh còn yếu kém nhưng chi quá nhiều tiền cho team brand