GOLDEN GATE GROUP ★ 2.8

Nhiệm vụ 1: Hạch toán doanh thu, kiểm soát doanh thu và tiền thu từ hoạt động bán hàng

- Chịu trách nhiệm hạch toán và kiểm soát doanh thu và các khoản giảm trừ doanh thu hàng ngày đúng timeline

- Kiểm soát việc quản lý tiền thu từ doanh thu đảm bảo đúng theo quy định, tổng hợp và gửi các trường hợp thực hiện sai quy định tới bộ phận liên quan

- Kiểm soát việc thực hiện đúng chính sách bán hàng tại nhà hàng, tổng hợp và gửi các trường hợp thực hiện sai quy định tới bộ phận liên quan

- Chịu trách nhiệm thuyết minh số dư các tài khoản: 511, 521, 1139, 1318, 3387…

Nhiệm vụ 2: Đối chiếu công nợ khách hàng, lập báo cáo định kỳ về tình trạng công nợ phải thu

- Hạch toán báo có ngân hàng các khoản phải thu

- Quản lý mở/đóng, theo dõi số dư tài khoản doanh nghiệp trên hệ thống G-business đảm bảo khớp với phần mềm kế toán theo từng đối tượng

- Chịu trách nhiệm đối chiếu công nợ phải thu khách hàng của Icook, khách hàng mua voucher, khách hàng hợp tác (ngân hàng), khách hàng trên hệ thống tài khoản doanh nghiệp, khách hàng khác

- Lập báo cáo tuổi nợ của khách hàng. Chủ động đề xuất xử lý với đối tượng công nợ quá hạn.

- Lập báo cáo cập nhật tiến độ các hợp đồng tài trợ tới các bộ phận liên quan

- Chịu trách nhiệm thuyết minh số dư các tài khoản: 131,138, 136, 344, 112...

Nhiệm vụ 3: Kiểm soát chi phí theo từng nhãn hàng

- Hạch toán chi phí MKT, chi phí tiếp khách trong hệ thống

- Kiểm soát chi phí hoa hồng, ngân hàng, tiếp khách trong hệ thống… theo từng trung tâm chịu phí

Tháng lương 13

Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc

Quà sinh nhật, khám sức khỏe, teambuilding hàng năm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán

• Có từ 3 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương

• Chịu được áp lực cao, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm với công việc.

• Kỹ năng lập, phân tích và tổng hợp báo cáo

• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; nắm vững, sử dụng tốt các phần mềm kế toán, phần mềm quản lý của Công ty

• Am hiểu và nắm vững Luật kế toán, các quy định về Thuế, các Quy chế, Quy định và Quy trình liên quan đến hoạt động của Công ty

• Có kỹ năng làm việc đội nhóm và chủ động hợp tác với các bên liên quan để giải quyết công việc

• Ưu tiên biết sử dụng phần mềm SAP và xử lý dữ liệu với khối lượng lớn.

• Nộp cho HR