Chủ trì, tổ chức các đoàn thanh tra kiểm tra, giám sát các cơ quan, đơn vị theo kế hoạch định kỳ hoặc đột xuất theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
Chủ trì theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện khắc phục các tồn tại theo kết luận thanh tra, kiểm tra.
Tổ chức hậu kiểm, đánh giá các nội dung khắc phục tồn tại theo kết luận các đợt thanh tra, kiểm tra.
Tổ chức truyền thông, phổ biến rút kinh nghiệm trên toàn quốc các vụ việc vi phạm, tránh lỗi lặp lại.
Trực tiếp điều tra, xác minh, thu thập chứng cứ các vụ việc chiếm dụng công nợ do Phòng tài chính chuyển, các vụ việc phát sinh khác.
Phân tích các chỉ số CLDV.
Điều hành các đơn vị vượt ngưỡng cảnh báo về hoạt động thu phát - kết nối - tồn - xử lý khiếu nại trở.
Xây dựng quy trình, phiếu mô tả công việc cho nhân viên kiểm soát.
Hướng dân và đào tạo nghiệp vụ sử dụng phần mềm kiểm tra giám sát.Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên
Ưu tiên Nam, có sức khỏe tốt, đảm bảo công việc được giao
Ưu tiên có 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bưu chính.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt; chịu được áp lực trong công việc.
Kỹ năng: Kỷ luật, kiên trì, chịu khó, trung thực, thân thiện, giao tiếp tốt;
Thành thạo tin học văn phòng, có kỹ năng làm việc nhóm, có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu, bao quát vấn đề.
Có khả năng ngoại giao, sáng tạo, tự tin, năng động, và chịu áp lực cao trong công việc.Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:
1/ Chế độ về lương thưởng, thu nhập
Mức lương trung bình từ 13M ++
Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
2/ Chương trình chăm sóc sức khỏe
Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ;
Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày;
3/ Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
Viettel cam kết không thu phí trong quá trình tuyển dụng.
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THIẾU NHI MỚI chuyên gia về ngành giải trí của thiếu nhi tại Việt Nam, với các hoạt động kinh doanh khác nhau, bao gồm: trung tâm Giáo-Trí tiNiWorld, mô hình giải trí dành cho giới trẻ T CLB, phân phối đồ chơi trẻ em (Công ty đồ chơi Phương Nga), chuỗi cửa hàng bán lẻ (Toyland & Babyland).
* tiNi là hệ thống khu vui chơi theo mô hình Giáo-Trí dành cho thiếu nhi từ 2 đến 12 tuổi. Hiện tại, chuỗi thương hiệu trung tâm Giáo-Trí tiNi đã có 27 trung tâm tại Hà Nội, Hải Phòng, Hạ Long, Ninh Bình, Buôn Ma Thuột, Cần Thơ, An Giang, Đồng Nai và Hồ Chí Minh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2011
Mission
Là một công ty có phong cách sống tích hợp, tập trung vào việc đưa “niềm vui & nụ cười” đến các khách hàng trẻ em ở khắp mọi nơi, chúng tôi cung cấp một môi trường làm việc năng động được tạo nên bởi các chuyên gia trẻ tuổi, và được thúc đẩy bởi sự sáng tạo, đổi mới và đưa ra các sản phẩm đầy cảm hứng.