Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Responsibility:
- Build up and develop new store
- Make sales plan and ensure the achievement of sale and gross margin budget
- Manage and operate the entire system of stores to ensure the fulfillment of targets assigned by the Company
Job Description:
1. Store Set up: In charge of analyzing premises set up new stores
- Follow-up the site finding, negotiating process
- Constantly work with landlords on the terms & conditions
- Ensure the projects to meet expected timeline
2. Build team and set up structure of department
3. Sales Management:
- Project management of new store opening
- Manage the store performance to achieve target of sales and all KPIs related to sales
- Monitor sales target by monthly, quarterly and annually
- Analyze consumption data, behavior, and trends to create suitable forecasts / sales plans
- Coordinate and support activities to drive sales
- Plan for promotion and sales target achievement
- Propose to Manager the best-selling / slow selling codes to be provided and resolved promptly to ensure the stock meets customer demand and does not have excessive inventory
4. Stores Management:
- Prepare and monitor subordinates' work on the document in accordance with Operations Procedure/Guidelines, such as sales recording, goods ordering/ receiving /returning and writing off
- Control the cost of running stores
- Manage daily store operations (sales, usage costs, control the store's remittance to the Company / Branch, control loss, inventory at the end of the month ...)
- Training, manage, and regularly evaluate staff performance
- Manage all store operations and delegate responsibilities
5. Buying product: Analyzing consumer buying patterns and updating and predicting future fashion trends
6. Analyze store performance (Store Operating Profit)
7. Management of Inventory: Collect data, analyze and monitoring of inventory on daily/weekly/monthly basis
Yêu Cầu Công Việc
- At least 03 years of experience in retail system management and operation; Priority has experience in the fashion
- Experience of the retail environment and experience in new store openings.
- Management and planning skills
- An understanding of the value of brands and the ability to communicate brand values.
- Experience in managing training, mentoring and supervising new team members.
- English fluency
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THIẾU NHI MỚI chuyên gia về ngành giải trí của thiếu nhi tại Việt Nam, với các hoạt động kinh doanh khác nhau, bao gồm: trung tâm Giáo-Trí tiNiWorld, mô hình giải trí dành cho giới trẻ T CLB, phân phối đồ chơi trẻ em (Công ty đồ chơi Phương Nga), chuỗi cửa hàng bán lẻ (Toyland & Babyland).
* tiNi là hệ thống khu vui chơi theo mô hình Giáo-Trí dành cho thiếu nhi từ 2 đến 12 tuổi. Hiện tại, chuỗi thương hiệu trung tâm Giáo-Trí tiNi đã có 27 trung tâm tại Hà Nội, Hải Phòng, Hạ Long, Ninh Bình, Buôn Ma Thuột, Cần Thơ, An Giang, Đồng Nai và Hồ Chí Minh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2011
Mission
Là một công ty có phong cách sống tích hợp, tập trung vào việc đưa “niềm vui & nụ cười” đến các khách hàng trẻ em ở khắp mọi nơi, chúng tôi cung cấp một môi trường làm việc năng động được tạo nên bởi các chuyên gia trẻ tuổi, và được thúc đẩy bởi sự sáng tạo, đổi mới và đưa ra các sản phẩm đầy cảm hứng.