Yêu cầu công việc
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành tài chính, ngân hàng, bất động sản, chứng khoán và một số ngành nghề liên quan
• Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
• Giao tiếp tốt, có tính trách nhiệm trong công việc.
• Độ tuổi 24-35
Quyền lợi được hưởng
• Lương cơ bản >=16 triệu + thưởng doanh số hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
• Training kiến thức, kỹ năng: 3 tuần (trợ cấp 3 triệu) => Thu nhập hấp dẫn cạnh tranh so với thị trường
• Lộ trình thăng tiến công khai, rõ ràng
• Du lịch trong và ngoài nước: tối thiểu 2 trips/năm.
• Cấp bảo hiểm sức khoẻ cho nhân viên và người thân
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
• Được training về sản phẩm và kỹ năng bán hàng
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa, team building do công ty tài trợ.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Công ty Cổ phần Vincom Retail là công ty sở hữu, quản lý và vận hành các trung tâm thương mại đẳng cấp, quy mô lớn bậc nhất Việt Nam; với quy mô và tốc độ phát triển thần tốc. Được định vị từ trung cấp tới cao cấp, Vincom đam mê mang tới cho khách hàng những trải nghiệm về không gian mua sắm - vui chơi giải trí - ẩm thực hiện đại, tiện nghi mang tầm quốc tế; đồng thời, góp phần định hình phong cách tiêu dùng mới cho người dân Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập vào năm 1993
Mission
- Với tầm nhìn chiến lược và phát triển bền vững, mỗi khu đô thị trong hệ thống đều tọa lạc tại các vị trí trung tâm Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh, hội tụ những giá trị vượt trội: Sản phẩm nhà ở chất lượng cao; Dịch vụ tại gia chuyên nghiệp; Môi trường sống xanh, sạch; Văn hóa cộng đồng nhân văn; An ninh – An toàn được đảm bảo; và Tiện ích đồng bộ, đầy đủ.
Review Vincom Retail
Mức thu nhập khá - Môi trường tệ (ID)
Môi trường làm việc toxic, công cụ phục vụ công việc kém, nhiều quy trình, không có chương trình đào tạo (RV)
Không coi trọng nhân sự, môi trường làm việc toxic, cơ sở vật chất tệ, phúc lợi trung bình, hệ thống cơ bản kém, giám đốc nóng tính (RV)