Mô tả công việc
- Collaborate to prepare HR needs and cost planning per year
- Implement the hiring and selection to ensure the hiring process
- Prepare and implement plan & activities for promoting employer branding
- Implement onboarding package
- Prepare equivalent reports
2. Talent Development:
- Collaborate to build up people development plans
- Build and implement performance management system
- Build and implement training & development programs. Monitor, evaluate and quality control.
- Implement training communication
Yêu cầu công việc
• Bachelor's degree in Human Resources, Organizational Development, or related field.
• Good at English is preferred
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and team work
Benefits:
• Attractive income
• Bonus equivalent maximum 4 months' salary per year
• Employee 24/7 Health Insurance
• Career advancement
• Opportunities to Enhance Your Skills and Career
• Professional Work Environment
• Attend company-sponsored events and team-building activities
Quyền lợi được hưởng
Lương tháng 13, thưởng KPI theo Qúy, Năm 3-4 tháng lương
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên
Đào tạo
Thu nhập hẫn dẫn - thỏa thuận theo năng lực
Công ty CP Đồng Tâm là một trong những doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam về sản xuất và kinh doanh các sản phẩm vật liệu xây dựng, trang trí nội – ngoại thất. Bên cạnh đó, chúng tôi còn mở rộng lĩnh vực đầu tư kinh doanh bất động sản, phát triển khu công nghiệp, khu dân cư, xây dựng nhà, kinh doanh đầu tư cảng biển quốc tế, giáo dục … Với 53 năm hình thành và phát triển, đến nay, Đồng Tâm Group với 17 công ty thành viên và liên kết; Trong đó hệ thống phân phối rộng khắp với 28 chi nhánh (59 showroom và kho hàng) và trên 2.500 cửa hàng cộng tác, nhà phân phối trải dài khắp cả nước. Sản phẩm Đồng Tâm cũng đã xuất khẩu đến 30 quốc gia trên khắp năm châu trên thế giới.
Review Đồng Tâm Group
Đồng nghiệp có năng lực nhưng lương khá thấp
Văn phòng sạch đẹp, quy trình công ty rườm rà phức tạp
Phòng ban sạch sẽ, nhưng lương thấp và công tác phí chậm