VNPAY Việt Nam ★ 3.7

- Lập kế hoạch chăm sóc các điểm chấp nhận thanh toán, hoàn thành mục tiêu tăng trưởng chất lượng dịch vụ và số lượng giao dịch tại cửa hàng theo danh sách công ty cung cấp
- Khảo sát tình hình kinh doanh tại cửa hàng/ Kiểm tra hiện trạng POSM, bổ sung/thay thế nếu thiếu
- Tạo mối quan hệ với cửa hàng/ Hướng dẫn thu ngân/chủ cửa hàng sử dụng các công cụ quản lý giao dịch - kênh hotline và xử lý khiếu nại (nếu có)
- Hướng dẫn, truyền thông tới cửa các các chương trình khuyến mại dịch vụ VNPAY-QR
- Chụp ảnh nghiệm thu triển khai chăm sóc/ Nhập liệu hệ thống và báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của công ty

- Có kinh nghiệm làm CSKH, từng đi thị tường
- Độ tuổi từ 22-35
- Ưu tiên có hiểu biết và kinh nghiệm về chăm sóc khách hàng, ưu tiên ứng viên hiểu về thanh toán không tiền mặt.
- Trung thực, năng động, tự tin, đam mê học hỏi và có tinh thần vượt khó.
- Thích làm việc trong ngành thanh toán điện tử
- Có định hướng và mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng.
- Giao tiếp tốt và thông minh trong các hành vi ứng xử.

- Thu nhập trung bình từ 8 - 10 triệu/tháng (Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng Hoàn thành công việc);
- Cam kết lương tháng 13,
- Thời gian làm việc linh động 40h/tuần (từ thứ 2 - thứ 6), 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương/năm.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn đầy đủ.
- Các chế độ phúc lợi như sinh con, hiếu hỉ, đau ốm, kết hôn.
- Được Công ty đóng Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Bảo Việt cho nhân viên và người thân lên đến 42.000.000 VNĐ/năm.
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kĩ năng mềm để phát triển định hướng nghề nghiệp.
- Tham gia các hoạt động đội nhóm, ngoại khóa cũng như du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.
- Đánh giá hiệu quả công việc hàng năm cho việc điều chỉnh lương và vị trí làm việc.
- Có cơ hội trở thành quản lý nhóm sau 6 tháng hoặc nhanh hơn tùy vào năng lực thể hiện

Mức lương
8 - 15 triệu
Số lượng tuyển
20 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm