VNPAY Việt Nam ★ 3.7

1. Thực hiện các chiến dịch tấn công mô phỏng:

- Xác định mục tiêu và phạm vi tấn công vào hệ thống, ứng dụng nội bộ.

- Thu thập thông tin, lên kế hoạch và triển khai các hình thức tấn công kỹ thuật số.

- Ghi nhận, phân tích và lập báo cáo kết quả chi tiết.

- Hỗ trợ đội SOC xây dựng các cảnh báo dựa trên hành vi tấn công thực tế.

2. Hỗ trợ điều tra và xử lý sự cố an ninh:

- Phân tích hành vi tấn công, mô phỏng lại kịch bản đã xảy ra.

- Xác định nguyên nhân, đánh giá mức độ ảnh hưởng và đề xuất phương án khắc phục.

3. Săn tìm mối đe dọa (Threat Hunting):

- Chủ động tìm kiếm và khai thác các nguồn dữ liệu công khai và nội bộ.

- Phân tích các hành vi, chỉ số bất thường từ các đối tượng khả nghi để ngăn chặn tấn công tiềm tàng.

* Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Công nghệ phần mềm, An toàn thông tin hoặc liên quan.

- Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành tiếng Anh tốt.

- Kiến thức nền tảng về an toàn thông tin, kiến trúc hệ thống và các loại hình tấn công mạng.

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại Red Team hoặc vị trí tương đương.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính.

Chuyên môn kỹ thuật:

- Thành thạo khai thác các lỗ hổng bảo mật, kỹ thuật pentest chuyên sâu.

- Có kinh nghiệm lập trình với một số ngôn ngữ như C, C++, Python, Java,...

- Kiến thức tốt về MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, cơ chế phòng chống và phân tích tấn công.

- Ưu tiên có chứng chỉ: OSCP, CEH, CompTIA Pentest+, hoặc tương đương.

- Ứng viên từng đạt giải CTF là một lợi thế.

- Biết sử dụng các công cụ AI hỗ trợ khai thác và phân tích bảo mật.

- Hiểu biết các Framework và công cụ nội bộ đang áp dụng tại doanh nghiệp.

Kỹ năng khác:

- Có ư duy phản biện và sáng tạo trong việc chủ động đề xuất giải pháp, tư duy linh hoạt, ứng biến nhanh trong các tình huống an ninh phức tạp.

- Có khả năng tự học và thích nghi tốt

- Có kỹ năng giao tiếp tốt và phối hợp hiệu quả trong quá trình làm việc.

* Chế độ đãi ngộ:

1. Chế độ lương & thưởng hấp dẫn:

·      Mức lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá năng lực hàng năm

·      Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn (Theo quy định và chính sách công ty)

·      Hỗ trợ ăn sáng miễn phí

·      Hỗ trợ ăn trưa: 50.000đ/ngày

·      Hỗ trợ gửi xe, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí)

·      Hỗ trợ trang điểm cho CBNV nữ

·      Quà tặng các ngày lễ trong năm

2. Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe toàn diện:

·      BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành

·      Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên

·      Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

3. Môi trường làm việc hiện đại:

·      Cung cấp máy tính & trang thiết bị làm việc hiện đại

·      Văn phòng làm việc hiện đại, trang thiết bị làm việc Hi- tech

·      Không gian ăn nhẹ miễn phí (nước uống, trà cafe, hoa quả, sữa chua)

4. Phát triển nghề nghiệp:

·      Cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn

·      Làm việc cùng đội ngũ hơn 2000 nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm, tư duy chia sẻ

·      Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực

·      Công ty thành lập gần 20 năm với các sản phẩm & dịch vụ đã được khẳng định vị thế trên thị trường

5. Hoạt động ngoại khóa phong phú:

·      Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: Team building, Nghỉ mát (trong nước và nước ngoài), 20/10, Year End Party, hoạt động thiện nguyện,…

·      Các câu lạc bộ: CLB Cầu long, CLB Bóng đá, CLB Yoga, CLB Điền kinh, CLB Bơi