Việc làm Tập đoàn An Phát Holdings

Cập nhật 16/12/2024 15:54
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công ty CP Tập đoàn An Phát
TT Nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và CCCD, Cục QLHCVTTXH, Bộ Công an tuyển dụng LĐHĐ năm 2024
Tập đoàn An Phát Holdings
170 việc làm 7 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 05/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 05/07/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 7
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân, số 47 Phạm Văn Đồng, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội.

Căn cứ Thông tư số 22/2022/TT-BCA ngày 10/5/2022 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định về lao động hợp đồng trong CAND, để phục vụ nhu cầu công tác, Trung tâm Nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân, Cục Cảnh sát Quản lý hành chính về trật tự xã hội, Bộ Công an thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng, cụ thể như sau:

I. Công việc tuyển dụng

1. Nhân viên hành chính, tổng hợp

Số lượng: 1 chỉ tiêu.

Tiêu chuẩn:

– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong CAND.

– Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên đến dưới độ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động. Ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động.

– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Văn thư, lưu trữ/Quản lý hành chính nhà nước/Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc.

– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.

– Ưu tiên: Các ứng viên trẻ tuổi, năng động, tận tụy với công việc.

Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).

Loại hợp đồng giao kết: Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

2. Nhân viên kinh doanh

Số lượng: 1 chỉ tiêu.

Tiêu chuẩn:

– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong CAND.

– Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên đến dưới độ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động. Ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động.

– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính/Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc.

– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.

– Ưu tiên: các ứng viên trẻ tuổi, năng động, tận tụy với công việc.

Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).

Loại hợp đồng giao kết: Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

3. Nhân viên kỹ thuật vận hành hệ thống Công nghệ thông tin

Số lượng: 1 chỉ tiêu.

Tiêu chuẩn:

– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong CAND.

– Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên đến dưới độ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động. Ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động.

– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin/Tin học/An ninh thông tin… hoặc các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc (xếp loại Khá trở lên).

– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong vận hành an ninh, an toàn hệ thống Công nghệ thông tin; hiểu biết về chuyên môn nghiệp vụ quản lý dự án công nghệ thông tin; kỹ năng phân tích và đánh giá các sự kiện an ninh bảo mật; sử dụng thành thạo vi tính và các phần mềm liên quan để phục vụ công tác; có khả năng truyền đạt các thông tin về hệ thống công nghệ thông tin một cách mạch lạc, rõ ràng, dễ hiểu.

Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).

Loại hợp đồng giao kết: Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

4. Nhân viên kỹ thuật phần mềm

Số lượng: 1 chỉ tiêu.

Tiêu chuẩn:

– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong CAND.

– Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên đến dưới độ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động. Ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động.

– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin/Tin học/An ninh thông tin… hoặc các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc.

– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.

– Ưu tiên ứng viên có kỹ năng giao tiếp, năng động, phân tích đàm phán, giải quyết vấn đề tốt; có khả năng làm việc độc lập và hoàn thành công việc đúng kế hoạch và hiệu quả; khả năng làm việc dưới áp lực cao, làm việc theo nhóm và làm việc độc lập; có kinh nghiệm thực tập mảng triển khai phần mềm, kiểm thử phần mềm; có kiến thức cơ bản về cơ sở dữ liệu SQL Server.

Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).

Loại hợp đồng giao kết: Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

5. Nhân viên phát triển phần mềm

Số lượng: 1 chỉ tiêu

Tiêu chuẩn:

– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong CAND.

– Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên đến dưới độ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động. Ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động.

– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin/Tin học/An ninh thông tin… hoặc các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc.

– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.

– Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các ngôn ngữ Java Core, các framework Java như EE, Spring, Struts, Hibernate … và một số design pattern thông dụng; có khả năng, kinh nghiệm nghiên cứu phát triển phần mềm; tư duy về thiết kế hướng đối tượng và nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật, lập trình hướng đối tượng …; thành thạo SQL, PLSQL, có kiến thức về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu Oracle/MySQL, noSQL, có khả năng tối ưu CSDL; có hiểu biết về nghiệp vụ tài chính, chính phủ (kinh nghiệm 2 năm trở lên), ham học hỏi tìm tòi sáng tạo, có tinh thần nghiêm túc.

Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).

Loại hợp đồng giao kết: Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

 

6. Nhân viên quản trị hệ thống Công nghệ thông tin

Số lượng: 1 chỉ tiêu.

Tiêu chuẩn:

– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong CAND.

– Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên đến dưới độ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động. Ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động.

– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin/Tin học/An ninh thông tin… hoặc các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc.

– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.

– Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về quản trị hệ thống Công nghệ thông tin.

– Ưu tiên: Các ứng viên trẻ tuổi, năng động, tận tụy với công việc.

Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).

Loại hợp đồng giao kết: Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

7. Nhân viên thủ kho

Số lượng: 1 chỉ tiêu.

Tiêu chuẩn:

– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong CAND.

– Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên đến dưới độ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động. Ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động.

– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Kinh tế/Kế toán/Thống kê… hoặc các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc hoặc có nghiệp vụ về quản lý kho. Sử dụng thành thạo máy vi tính.

– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.

– Ưu tiên: Các ứng viên trẻ tuổi, năng động, tận tụy với công việc.

Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).

Loại hợp đồng giao kết: Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

II. Lương và chế độ chính sách khác của người lao động

– Theo quy định của pháp luật và của Bộ Công an.

– Tiền lương theo thỏa thuận.

– Được thực hiện chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước và được hưởng các chế độ phúc lợi khác.

III. Hồ sơ đăng ký dự tuyển

– Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (Mẫu 01-HĐLĐ được ban hành kèm theo Thông tư số 22/2022/TT-BCA, ngày 10/5/2022 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định về lao động hợp đồng trong CAND) có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người lao động làm việc.

– Giấy chứng nhận có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên.

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp (bản sao từ sổ gốc hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao xuất trình kèm theo bản chính để đối chiếu) theo yêu cầu của công việc cần tuyển.

IV. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ:

Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 5/7/2024 đến hết ngày 5/8/2024.

Địa điểm nhận hồ sơ: Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân, số 47 Phạm Văn Đồng, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội.

Nguồn tin: cand.com.vn

 
Khu vực
Báo cáo

Công ty CP Tập đoàn An Phát
Tập đoàn An Phát Holdings Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 15 - 17, Tòa nhà PV Oil, 148 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội

Trải qua 20 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay Công ty CP Tập đoàn An Phát là một trong những Tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực sản xuất bao bì màng mỏng hàng đầu tại Việt Nam và khu vực Đông Nam Á.

Với 15 Công ty thành viên trong đó có 4 Công ty đã thực hiện được niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam, chúng tôi khẳng định được thương hiệu, uy tín và vị trí của mình để đưa sản phẩm ra thị trường ngoài nước như: Châu Âu , Mỹ, Các tiểu vương quốc Ả Rập, Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Đài Loan, Philippine…

Đến thời điểm hiện tại, chúng tôi đã hoàn toàn tự tin với năng lực và vị thế cạnh tranh của mình để chuyển sang một giai đoạn phát triển mới với những dự án đầu tư tập trung vào các sản phẩm chủ lực là bao bì thân thiện với môi trường, nhựa kỹ thuật có hàm lượng công nghệ cao, hóa chất và phụ gia ngành nhựa xơ sợi nhân tạo polyester, nguyên vật liệu đầu vào ngành nhựa… Thông qua nghiên cứu, sáng tạo và đổi mới; chúng tôi luôn mong muốn đem lại những giá trị tốt nhất cho khách hàng và cổ đông, người lao động của mình.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ Bảo hiểm y tế & Bảo hiểm xã hội theo luật Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Hoạt động xã hội về môi trường 
  • Team Building 
  • Du lịch, tham quan, nghỉ mát hàng năm.

Lịch sử thành lập

  • Năm 2002, Công ty TNHH Anh Hai Duy tiền thân của Tập đoàn An Phát Holdings ra đời.
  • Năm 2005, Nhà máy sản xuất bao bì đầu tiên của Tập đoàn đi vào hoạt động tại KCN Nam Sách, Hải Dương với công suất thiết kế 13.200 tấn/năm.
  • Năm 2009, Thành lập Công ty Cổ phần An Tiến Industries (tiền thân là Công ty Cổ phần Nhựa và Khoáng sản An Phát – Yên Bái).
  • Năm 2013, Quy mô sản xuất và kinh doanh của Tập đoàn tăng trưởng vượt bậc, tổng năng lực sản xuất của An Phát Holdings lên tới 57.000 tấn/năm.
  • Năm 2017, An Phát Holdings trở thành doanh nghiệp nhựa công nghệ cao số 1 Việt Nam. Cũng năm 2017, An Phát Holdings chuyển đổi sang mô hình Tập đoàn, thành lập thêm nhiều công ty thành viên, hoàn thiện hệ sinh thái doanh nghiệp.
  • Năm 2018: Công ty Cổ phần Nhựa Hà Nội (HPC) chính thức trở thành thành viên của Tập đoàn An Phát Holdings.
  • An Phát Holdings trở thành Tập đoàn nhựa công nghệ cao, thân thiện môi trường hàng đầu Đông Nam Á.
  • Năm 2019, Sau 2 lần đổi tên thành Công ty CP Nhựa và Bao bì An Phát và Công ty CP Nhựa và Môi trường Xanh An Phát, Anh Hai Duy chính thức có tên mới nhất là Công ty CP Nhựa An Phát Xanh.
  • Ngày 28/7/2020, Tập đoàn An Phát Holdings chính thức niêm yết mã chứng khoán APH trên sàn HoSE
  • Tháng 2/2022, Tập đoàn An Phát Holdings động thổ nhà máy sản xuất chất dẻo phân hủy sinh học PBAT đầu tiên tại Đông Nam Á, có công suất 30,000 tấn/năm với số vốn đầu tư 120 triệu USD, được đặt tại Khu Công nghiệp Nam Đình Vũ, quận Hải An, thành phố Hải Phòng.

Mission

Thúc đẩy và hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam cùng phát triển, nâng tầm vị thế thương hiệu nhựa công nghệ cao và thân thiện với môi trường Việt Nam.

Những nghề phổ biến tại Tập đoàn An Phát Holdings

Bạn làm việc tại Tập đoàn An Phát Holdings? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập đoàn An Phát Holdings

Tập đoàn An Phát Holdings

Click để đánh giá