Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI ★ 3.0

- Tham gia xây dựng kế hoạch truyền thông thương hiệu tuyển dụng (bên trong & bên ngoài) nhằm quảng cáo thương hiệu tuyển dụng rộng rãi
- Nghiên cứu/cập nhật các xu hướng tuyển dụng mới và ứng dụng các công cụ/phương pháp marketing, truyền thông trong tuyển dụng nhằm tối ưu và nâng cao hiệu quả của hoạt động tuyển dụng
- Lập kế hoạch và thực hiện quy trình tuyển dụng
- Cập nhật, xây dựng bảng mô tả vị trí phục vụ cho tuyển dụng
- Tiến hành đăng tuyển, sàng lọc và sơ vấn ứng viên
- Báo cáo tình hình tuyển dụng hàng tháng/quý/năm và một số công việc khác theo yêu cầu của TBP và Giám đốc Khối
- Tư vấn, tham mưu chính sách tuyển dụng, cơ chế lương thưởng cạnh tranh với thị trường
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
* QUYỀN LỢI:
* Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận.
- Chế độ tăng lương hàng năm theo năng lực thực tế.
* Thưởng:
- Thưởng doanh thu định kỳ theo kết quả kinh doanh;
- Thưởng đột xuất theo từng chương trình của chi nhánh và chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
* Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện