Mô tả công việc
- Collaborate to prepare HR needs and cost planning per year
- Implement the hiring and selection to ensure the hiring process
- Prepare and implement plan & activities for promoting employer branding
- Implement onboarding package
- Prepare equivalent reports
2. Talent Development:
- Collaborate to build up people development plans
- Build and implement performance management system
- Build and implement training & development programs. Monitor, evaluate and quality control.
- Implement training communication
Yêu cầu công việc
• Bachelor's degree in Human Resources, Organizational Development, or related field.
• Good at English is preferred
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and team work
Benefits:
• Attractive income
• Bonus equivalent maximum 4 months' salary per year
• Employee 24/7 Health Insurance
• Career advancement
• Opportunities to Enhance Your Skills and Career
• Professional Work Environment
• Attend company-sponsored events and team-building activities
Quyền lợi được hưởng
Lương tháng 13, thưởng KPI theo Qúy, Năm 3-4 tháng lương
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên
Đào tạo
Thu nhập hẫn dẫn - thỏa thuận theo năng lực
Chuyên tạo ra những trải nghiệm du lịch phù hợp, Easia Travel là một trong những công ty du lịch hàng đầu trong khu vực và đã chọn DMC trong số một số nhà điều hành tour du lịch lớn nhất và nổi tiếng nhất trong ngành.
Công ty không ngừng phát triển và luôn tìm kiếm những người có năng lực và động lực để tham gia vào đội ngũ năng động và sáng tạo của chúng tôi. Khi gia nhập nhóm Easia Travel, bạn sẽ trở thành thành viên của một công ty đang phát triển nhanh chóng, có thể mang lại triển vọng phát triển nghề nghiệp. Hơn nữa, bạn sẽ có cơ hội vàng để làm việc trong một công ty đa văn hóa, đa quốc gia, được đào tạo toàn diện và cơ hội đi du lịch trong nước và quốc tế.
Review Easia Travel
Môi trường làm việc dễ tính nhưng chăm chỉ. Tổ chức chuyên nghiệp, lương cao.
Công ty tốt
Trung bình