VUI HỌC 2.2 ★

• Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu2 nămkinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm sales, chăm sóc khách hàng hoặc vai trò tương đương.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vựcorder hàng Trung Quốc,thương mại điện tử, hoặc các ngành liên quan.
• Kỹ năng chuyên môn:
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và thương lượng xuất sắc, đặc biệt là với nhóm khách hàng trẻ và năng động.
  • Kinh nghiệm tuyển dụng, quản lý và phát triển đội ngũ.
  • Khả năng phân tích thị trường, xu hướng và hành vi khách hàng.
• Tố chất cá nhân:
  • Năng động, sáng tạo, bắt kịp xu hướng, đặc biệt là với thị hiếu của thế hệ Gen Z.
  • Tự tin, trách nhiệm, sẵn sàng đối mặt với thử thách.
  • Khả năng làm việc nhóm hiệu quả, phối hợp tốt giữa các phòng ban.
• Yêu cầu khác:
  • Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ công việc (Microsoft Office, CRM...).
  • Có tinh thần học hỏi, phát triển bản thân và không ngại thay đổi.

• Thu nhập cạnh tranh:
  • Lương cơ bản thỏa thuận theo năng lực + thưởng hiệu suất.
  • Chính sách lương thưởng rõ ràng, đảm bảo cạnh tranh với thị trường.
• Đãi ngộ hấp dẫn:
  • Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết theo quy định.
  • Phụ cấp ăn trưa.
  • Chương trình đào tạo bài bản với sự hướng dẫn trực tiếp từ trưởng nhóm và ban lãnh đạo trong giai đoạn 6-12 tháng đầu tiên.
• Phát triển bản thân:
  • Được tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và thử thách bản thân.
• Chế độ khác:
  • Đảm bảo đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN...).
  • Các hoạt động team building, sự kiện nội bộ hấp dẫn, trẻ trung, đúng "chất Gen Z."

Thông tin thêm:

• Địa điểm:Toà Viglacera Tower, số 1 Đại Lộ Thăng Long, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
• Thời gian làm việc:8h00 - 12h00 và 13h30 - 17h30 từ T2 - T6 và cách tuần T7