Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Triển khai việc thực hiện các hoạt động liên quan đến đến dữ liệu chủ &dữ liệu tham chiếu, quản lý siêu dữ liệu đảm bảo hoạt động quản trị dữ liệu phụ trách được triển khai liên tục, hiệu quả.
1. Quy hoạch, xây dựng và vận hành dữ liệu tham chiếu trên hệ thống:
- Quy hoạch và vận hành các tham số FA (tài khoản hạch toán, mapping hạch toán giữa các hệ thống, các tham số tổng hợp dữ liệu cân đối, và các báo cáo tài chính/quản trị (BS,PL…)
- Quy hoạch và vận hành các tham số sản phẩm/dịch vụ/biểu phí theo cây sản phẩm/dịch vụ/biểu phí của MB từng thời kỳ
- Quy hoạch và vận hành các tham số khách hàng trên các hệ thống.
- Quy hoạch và vận hành các tham số giao dịch, hợp đồng đảm bảo dữ liệu được đồng nhất, phục vụ cho nhu cầu lên báo cáo và khai thác dữ liệu.
- Quy hoạch và vận hành các tham số khác theo nhu cầu quản trị từng thời kỳ.
2. Xây dựng, ban hành tiêu chuẩn nhập liệu dữ liệu khách hàng, giao dịch, hợp đồng trên các hệ thống đảm bảo đồng nhất:
- Đầu mối phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ xác định tiêu chuẩn nhập liệu các trường thông tin dữ liệu khách hàng, giao dịch, hợp đồng/tài khoản đảm bảo đáp ứng yêu cầu tuân thủ cũng như quản trị của MB từng thời kỳ.
- Đầu mối phối hợp với K.CNTT rà soát thiết lập hệ thống theo tiêu chuẩn đã thống nhất.
3. Tham gia xây dựng và duy trì kho lưu trữ dữ liệu tham chiếu/dữ liệu chủ tập trung; Quản lý, hỗ trợ công tác vận hành dữ liệu tham chiếu/dữ liệu chủ hàng ngày theo tiêu chuẩn và đề xuất các giải pháp cải tiến/ tối ưu hóa việc vận hành/quản lý dữ liệu tham chiếu và các vấn đề liên quan chất lượng dữ liệu tham chiếu.
4. Tham gia các dự án, sáng kiến của MB từng thời kỳ.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế/ tài chính/ ngân hàng/ khoa học máy tính/quản lý hệ thống thông tin
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng tài chính.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia và triển khai các dự án liên quan đến dữ liệu.
- Ưu tiên có các chứng chỉ nghề quốc tế về Quản trị dữ liệu, Quản lý dự án như Certified Data Management Professional (CDMP), BI Tableau,..
- TOEIC 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (tên gọi tắt là FPT Telecom) hiện là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông và Internet hàng đầu khu vực. Thành lập ngày 31/01/1997, khởi nguồn từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến do 4 thành viên sáng lập cùng sản phẩm mạng Intranet đầu tiên của Việt Nam mang tên “Trí tuệ Việt Nam – TTVN”, sản phẩm được coi là đặt nền móng cho sự phát triển của Internet tại Việt Nam.
Với sứ mệnh tiên phong mang Internet, mang kết nối đến với người dân Việt Nam cùng mong muốn lớn lao mỗi gia đình Việt Nam đều sử dụng ít nhất một dịch vụ của Công ty, FPT Telecom đang nỗ lực thực thi Chiến lược “Mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng” trên cơ sở phát huy giá trị văn hóa cốt lõi “Lấy khách hàng làm trọng tâm” và nền tảng sức mạnh công nghệ FPT, từ đó tiên phong trở thành Nhà cung cấp dịch vụ số có trải nghiệm khách hàng vượt trội, tốt nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, Y tế, Thất Nghiệp, công đoàn đầy đủ theo Luật Lao động quy định
- Gói bảo hiểm FPT Care để khám chữa bệnh miễn phí.
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải chạy bộ
- Câu lạc bộ
- Giải thi đấu thể thao
- Chương trình kết nối “Bạn muốn hẹn hò nơi công sở”
- Teambuilding
- Du lịch
- Hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao hấp dẫn: tân binh, teambuilding, thi trạng, hội làng, đá bóng, cầu lông, bơi lội, bóng bàn, bi-a…
Lịch sử thành lập
- Ngày 31/01/1997, trung tâm FPT Internet (FPTOnline Exchange - FOX - tiền thân của FPT Telecom) được thành lập tại Hà Nội với sản phẩm mang trí tuệ Việt Nam.
- Năm 2001, Ra mắt báo điện tử đầu tiên tại Việt NamVnExpress.net.
- Năm 2002, Trở thành nhà cung cấp kết nối Internet IXP(Internet Exchange Provider).
- Năm 2005, Chuyển đổi thành Công ty cổ phần Viễn Thông FPT (FPT Telecom)
- Năm 2007, Trở thành thành viên chính thức của liên minh AAG.
- Năm 2008, Trở thành nhà cung cấp dịch vụ Internet cáp quang băng rộng (FTTH) đầu tiên tại Việt Nam và chính thức có đường kết nối quốc tế từ Việt Nam đi Hồng Kong
- Năm 2009, Đạt mốc doanh thu 100 triệu USD.
- Năm 2012, Hoàn thiện tuyến trục Bắc Nam với tổng chiều dài 4.000 km.
- Năm 2013, Ra mắt dịch vụ Truyền hình IPTV với thương hiệu Truyền hình FPT.
- Năm 2014, Có mặt tại Myanmar. Là một trong những đơn vị dẫn đầu trong chuyển đổi IPv6.
- Năm 2016, Khai trương Trung tâm dữ liệu chuẩn Uptime TIER III lớn nhất miền Nam. Được cấp phép triển khai thử nghiệm mạng 4G tại Việt Nam.
- Năm 2017, Chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán UPCOM. Ra mắt gói dịch vụ Internet tốc độ nhanh nhất Việt Nam SOC – 1Gbps.
- Năm 2018, Hoàn thiện việc quang hóa hạ tầng trên phạm vi toàn quốc. Ra mắt Box truyền hình 4K, Voice remote.
- Năm 2019, Ra mắt hàng loạt các sản phẩm dịch vụ nổi bật: FPT Camera, iHome, HBO GO, Foxy…
- Năm 2020, Ra mắt nhiều sản phẩm lớn: Foxpay, F.safe, F.work, F.Drive, bộ giải mã FPT TV 4K FX6 của Truyền hình FPT, cùng nhiều giải pháp hỗ trợ mùa dịch Covid 19.
- Năm 2021, Hợp nhất FPT Play và Truyền hình FPT thành Truyền hình FPT Play. Ra mắt sản phẩm FPTPlay Box S, ra mắt giải pháp Camera SME cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
- Năm 2022, Ra mắt gói Lux tích hợp công nghệ Wifi 6 và Bộ giải mã đầu tiên tại thị trường Việt Nam tích hợp hai công nghệ IPTV và OTTlà Box FPT Play 2022. Khai trương 2Data Center: Fornix HN02 và Fornix HCM01 với công suất 800 rack
Mission
- Ngay từ khi thành lập, Internet FPT đã định hướng tới chiến lược lấy khách hàng làm trọng tâm, “kết nối con người”, đưa ra nhiều chương trình hấp dẫn, mục tiêu là để khách hàng được truy cập internet nhanh nhất, dễ dàng nhất.
Review FPT Telecom
Chế độ đãi ngộ tốt về lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên. Có nhiều hoạt động nội bộ, sếp tâm lý. Là 1 môi trường đầy tính thử thách, áp lực. (id)
HR thân thiện, chuyên nghiệp; Văn phòng khá bí, căn tin nhỏ, hợp với ai lanh lẹ, hòa đồng, giỏi nói và lễ phép. (rw)
Leader cũng hỗ trợ nhiều, phù hợp với Fresher. Nên thêm các phúc lợi cho nhân viên