Công an tỉnh Ninh Bình thông báo tổ chức tuyển lao động hợp đồng không xác định thời hạn làm việc tại các đơn vị Công an thuộc Công an tỉnh Ninh Bình, cụ thể như sau:
I. Công việc, số lượng
1. Vệ sinh khu vực sử dụng chung, chăm sóc vườn hoa, cây cảnh ở cơ quan, đơn vị: 05 (bố trí tại Công an thành phố Tam Điệp: 01; Công an huyện Kim Sơn: 01; Công an huyện Gia Viễn: 03).
2. Sửa chữa, bảo trì đối với hệ thống cấp điện, cấp thoát nước: 02 (bố trí tại Trại tạm giam Công an tỉnh: 01; Công an thành phố Tam Điệp: 01).
3. Bảo vệ: 02 (bố trí tại Bệnh viện Công an tỉnh).
II. Tiêu chuẩn ký kết hợp đồng
1. Tiêu chuẩn chung
– Là công dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam.
– Có tư cách đạo đức tốt, nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; lý lịch rõ ràng và được Công an cấp xã nơi cư trú xác nhận.
2. Tuổi đời
Từ đủ 18 tuổi trở lên. Ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động.
3. Sức khỏe
Có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên.
4. Trình độ chuyên môn
Có trình độ chuyên môn cần thiết theo yêu cầu của đơn vị sử dụng lao động. Không tuyển lao động chưa qua đào tạo nghề hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với công việc sửa chữa, bảo trì đối với hệ thống cấp điện, cấp thoát nước (ưu tiên người có trình độ chuyên môn cao theo yêu cầu công việc ký kết).
5. Tiêu chuẩn chính trị
Bản thân, bố, mẹ đẻ; bố, mẹ vợ hoặc chồng; người trực tiếp nuôi dưỡng từ nhỏ của bản thân, của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; anh, chị, em ruột của bản thân bảo đảm tiêu chuẩn chính trị theo quy định hiện hành của Bộ Công an.
III. Quyền lợi, nghĩa vụ
– Mức lương dự kiến tại thời điểm ký kết hợp đồng: Hưởng hệ số lương 1,00.
– Được thực hiện các chế độ chính sách khác theo quy định của pháp luật và của Bộ Công an.
– Thực hiện những cam kết trong hợp đồng lao động, chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy chế của đơn vị và tuân thủ theo sự điều hành của đơn vị sử dụng lao động.
IV. Hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động
1. Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (theo mẫu), có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người lao động đang làm việc;
2. Giấy chứng nhận có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên;
3. Bản sao (có công chứng) các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp;
4. Bản sao các loại giấy tờ có giá trị pháp lý chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có).
V. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
1. Thời gian tiếp nhận hồ sơ:
+ Đợt 1: Từ ngày 24/6/2024 đến hết ngày 24/7/2024.
+ Đợt 2: Từ ngày 02/12/2024 đến hết ngày 31/12/2024 (nếu đợt 1 chưa tuyển đủ chỉ tiêu).
2. Địa điểm nhận hồ sơ:
+ Dự tuyển làm việc tại Bệnh viện Công an tỉnh Ninh Bình (Thị trấn Thiên Tôn, huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình, liên hệ đ/c Hoàng Thị Thúy Lan, cán bộ Phòng Kế hoạch tổng hợp và vật tư, trang thiết bị y tế, SĐT: 0946.128.590).
+ Dự tuyển làm việc tại Trại tạm giam Công an tỉnh (xã Mai Sơn, huyện Yên Mô, tỉnh Ninh Bình, liên hệ đ/c Trịnh Đình Thành, Phó Đội trưởng Đội Tham mưu, hậu cần, sđt: 0915.820.993).
+ Dự tuyển làm việc tại trụ sở Công an thành phố Tam Điệp (phường Tây Sơn, TP Tam Điệp, tỉnh Ninh Bình, liên hệ đ/c Lê Việt Quang, cán bộ Đội Tham Mưu, SĐT: 0919.602.338).
+ Dự tuyển làm việc tại trụ sở Công an huyện Gia Viễn (Thị trấn Me, huyện Gia Viễn, tỉnh Ninh Bình, liên hệ đ/c Trần Xuân Trường, cán bộ Đội Tham mưu, SĐT: 0979.662.722).
+ Dự tuyển làm việc tại trụ sở Công an huyện Kim Sơn (Xã Lưu Phương, huyện Kim Sơn, tỉnh Ninh Bình, liên hệ đ/c Lê Thị Thanh Xuân, Phó Đội trưởng Đội Tham mưu, SĐT: 0968.164.818).
Công an tỉnh Ninh Bình trân trọng thông báo./.
Nguồn tin: congan.ninhbinh.gov.vn
Năm 2009, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện. Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam.
Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 5 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối và 4000 nhân viên trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và xu hướng không ngừng thay đổi của khách hàng, AEON Việt Nam trong thời gian tới sẽ chú trọng đẩy mạnh đa dạng hóa mô hình bán lẻ, tăng tốc chuyển đổi số trong vận hành, phát triển các sản phẩm đặc trưng (đặc biệt là Nhãn hàng riêng của AEON), đồng thời chung tay cùng cộng đồng địa phương kiến tạo các giá trị chung hướng đến mục tiêu phát triển bền vững tại những nơi AEON hiện diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Tiệc thường niên của công ty
- Tiệc sinh nhật
- Teambuilding cuối tháng
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện
- Ngày 07/10/2011, được sự chấp thuận từ UBND Thành phố Hồ Chí Minh, AEON thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam kinh doanh
- Năm 2017, Trang Thương mại Điện tử AEON Eshop chính thức ra mắt
- Tháng 8/2022, tại Việt Nam, AEON Việt Nam đã khai trương và đưa vào vận hành toàn quốc : 3 Trung tâm mua sắm, 4 Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, 25 Cửa hàng chuyên doanh
Mission
- Tôn chỉ lấy Niềm tin và Ước muốn của khách hàng làm trọng tâm được AEON xem là yếu tố cốt lõi. Nhân viên AEON nỗ lực hết mình để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.
Review AEON MALL
Nhân viên chỉ làm công việc kiểu sắp xếp quần áo (Ngành thời trang) , ngành thực phẩm cx tương tự, quá nhàn nhưng nhân viên ngân hàng làm mệt gần chớt, áp lực kpi, khách hàng mà cuối tháng vẫn có 6tr thôi.
Bảo hiểm theo quy định trên lương gross, còn bảo hiểm sức khỏe tư thì chỉ có ở chuyên viên mới có, phúc lợi bình thường(rv)
Môi trường rất phù hợp với những bạn từ tốn điềm đạm cần sự an toàn và ổn định nhưng văn phòng thì bé