- Assist the Head of Legal & Compliance to:
- maintain current awareness of applicable and proposed laws and regulations and make recommendations to the Head of Legal & Compliance in compliance with applicable regulations;
- maintain the Group’s and Company’s compliance policies and procedural manuals, drafting and updating policies and procedures as required by local regulations and Manulife’s policies;
- handle conflict of interest and dispute;
- maintain risk management matters as required by regulations;
- maintain AML/ATF program
- Support any projects related to Legal and Compliance
- Maintain & perform testing Compliance Monitoring Plan to ensure compliance with applicable laws, regulations & Manulife’s policies, i.e : codes of conduct, conflict of interest, trade allocation, front trading, distribution, etc…;
- Perform investment compliance, rule coding and monitoring in compliance with approved parameters;
- Manage personal trading disclosure program and perform gift clearance;
- Update, maintain and perform AML/ATF program, update AML/ATF’s policies & procedures in accordance with local laws & Manulife’s polcies;
- Perform distribution compliance;
- Prepare compliance reports and other management reports as required by local regulations and internal requirements;
- Handle and monitor investor hotline and ensure investor complaint handling procedures are in place;
- Handle and monitor information disclosure in compliance with stipulated regulations;
- Supervise the custody and separation of assets and capital of each entrusted investor, each fund and the Company;
- Supervise the valuation of net asset value of the fund and the pricing of fund certificate;
- Check the legality, honesty, reasonability and prudence in fund management, asset and portfolio management, accounting books and reporting activities;
- Supervise idle capital financial safety ratios;
- Monitor the Company license status & staff’s license, register and de-register staff’s license with SSC;
- Promptly report any breach of compliance policy and follow up with on action plan;
- Update new laws and regulations;
- Frequent report to the Head of Legal & Compliance for all handling matters; and
- Other related works arising from time to time as requested by the Head of Legal & Compliance
- 5-8 years in total
- Have accounting or audit certificate; or bachelor’s degree in accounting or audit or higher and has at least 01 year’s experience of working in accounting or audit;
- Have a bachelor in economics (major in auditing or accounting).
- Have at least 02 years’ experience of working in specialized departments of fund management companies, securities companies, credit institutions, insurance firms, audit organizations or finance, banking, insurance, securities or state audit authorities;
- Adequate 2 certificates of professional qualification in securities and the securities market (Certificate of Basic Securities Market, and Certificate of Basic Securities Law issued by SSC).
- We’ll empower you to learn and grow the career you want.
- We’ll recognize and support you in a flexible environment w1here well-being and inclusion are more than just words.
- As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, helping people make their decisions easier and lives better. To learn more about us, visit https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.
Manulife is an Equal Opportunity Employer
At Manulife/John Hancock, we embrace our diversity. We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.
It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact [email protected].
Working Arrangement
In Office
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam được thành lập theo Giấy phép Thành lập và Hoạt động số 47GP/KDBH do Bộ Tài chính cấp vào ngày 23 tháng 11 năm 2007, và Giấy phép điều chỉnh mới nhất số 47/GPĐC21/KDBH được Bộ Tài chính cấp ngày 15 tháng 02 năm 2022, do Ông David Tai Wai Wong - Chủ tịch Hội đồng thành viên và Ông Huỳnh Hữu Khang - Tổng Giám đốc làm người đại diện theo pháp luật.
Với tầm nhìn thay đổi cảm nhận của mọi người về bảo hiểm, FWD là công ty bảo hiểm khác biệt, mang đến khách hàng những trải nghiệm mới mẻ, giúp quá trình tham gia bảo hiểm đơn giản, nhanh chóng và dễ dàng hơn với các giải pháp sáng tạo, sản phẩm dễ hiểu được hỗ trợ bởi công nghệ số thông minh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch trong và ngoài nước
- Team Building
- Sự kiện
Lịch sử thành lập
- Tháng 6 năm 2016, FWD mua lại Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Great Eastern Việt Nam và chuyển nhượng toàn bộ quyền sở hữu và thương hiệu Great Eastern Việt Nam cho FWD.
- Tháng 11 năm 2016, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam chính thức khai trương trụ sở mới thế hệ hiện đại tại TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 2017, FWD tạm dừng mở bán bảo hiểm dành cho công nhân tại Việt Nam và tập trung vào việc phát triển dịch vụ và sản phẩm bảo hiểm cho người tiêu dùng.
- Tháng 6 năm 2023, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam được đánh giá là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu tại Việt Nam, với nhiều sản phẩm và dịch vụ bảo hiểm đa dạng.
Mission
Với phương châm lấy khách hàng làm trọng tâm, FWD đang từng bước thực hiện sứ mệnh của mình: trở thành công ty bảo hiểm hàng đầu Châu Á Thái Bình Dương và thay đổi hoàn toàn cách khách hàng cảm nhận về bảo hiểm.
Review FWD Vietnam
Sale ra vô như cái chợ. Qui trình 1 đường, cách làm việc 1 nẻo. Nhân sự không chuyên nghiệp.(rv)
Công ty nước ngoài nên phúc lợi ok lắm. Nhân viên thuộc công ty thì không phải bán bảo hiểm gì hết (Fb)
Môi trường công ty thì mình thấy ok đó, công việc mang tính chất cố định, có sẵn quy trình và quy định rõ ràng (Fb)