Bảo hiểm Generali Việt Nam ★ 4.0

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Bảo hiểm
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Bảo hiểm Generali Việt Nam

Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Dịch vụ khách hàng
Hành chính

Việc làm Bảo hiểm Generali Việt Nam

Cập nhật 20/12/2024 12:19
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Generali Việt Nam
UBND huyện Tam Nông, Đông Tháp tuyển dụng viên chức năm 2024
Bảo hiểm Generali Việt Nam 4.0★
9 đánh giá 137 việc làm 18 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 04/07/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 9
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Tại Phòng Nội vụ huyện Tam Nông (đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Khóm 5, thị trấn Tràm Chim, huyện Tam Nông, tỉnh Đồng Tháp)

Căn cứ Kế hoạch số 242/KH-UBND ngày 21/6/2024 của Ủy ban nhân dân huyện về việc tuyển dụng viên chức công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân huyện Tam Nông năm 2024.

Ủy ban nhân dân huyện Tam Nông thông báo tuyển dụng viên chức công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân huyện Tam Nông năm 2024, cụ thể như sau:

I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG

Tổng số chỉ tiêu cần tuyển dụng: 16 chỉ tiêu, trong đó:

– Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp huyện: 07 chỉ tiêu;

– Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh huyện: 09 chỉ tiêu. (Chi tiết theo phụ lục đính kèm)
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn, điều kiện
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển.
d) Có lý lịch rõ ràng.
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đảm bảo theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển (theo phụ lục đính kèm).
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.
2. Những người sau đây không được dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Ưu tiên trong tuyển dụng
a) Đối tượng và điểm ưu tiên
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

III. NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

2. Vòng 2

a) Hình thức và nội dung thi:

Vấn đáp để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển

b) Thời gian và thang điểm
– Thời gian vấn đáp không quá 30 phút (thí sinh dự thi có 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Thang điểm: 100 điểm.
IV. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Mục này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
V. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, HOÀN THIỆN HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển ban đầu Hồ sơ dự tuyển (đựng trong túi đựng hồ sơ) ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ, điện thoại liên hệ, gồm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
– 01 Bản photocopy các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. Riêng đối với các văn bằng, chứng chỉ do nước ngoài cấp thì phải dịch sang Tiếng Việt có công chứng.
– 01 Bản photocopy Giấy chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có).
– 02 (hai) ảnh cỡ 4×6 và 03 phong bì có dán tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ, số điện thoại của người đăng ký dự tuyển.

2. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
a) Sau khi trúng tuyển, trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan Phòng Nội vụ để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm: – Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (ngoại ngữ, tin học) theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền.
– Bản sao giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền.
– Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ.
b) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Ủy ban nhân dân huyện thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử của huyện và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.

VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ, PHÍ TUYỂN DỤNG

1. Thời gian nhận hồ sơ: Kể từ ngày 03 tháng 7 năm 2024 đến hết ngày 14 tháng 8 năm 2024 (không tính ngày Thứ Bảy và Chủ Nhật).

2. Địa điểm nhận hồ sơ: Tại Phòng Nội vụ huyện Tam Nông (đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Khóm 5, thị trấn Tràm Chim, huyện Tam Nông, tỉnh Đồng Tháp), điện thoại số 0395692665 trong giờ hành chính.
3. Thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng
a) Thời gian: Dự kiến trong tháng 8 năm 2024. b) Địa điểm: Dự kiến tại Phòng Nội vụ huyện Tam Nông. 4. Lệ phí dự tuyển: Lệ phí dự tuyển tạm thu 500.000 đồng/thí sinh (thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).
Thông báo tuyển dụng được thông báo công khai trên hệ thống truyền thanh của huyện, niêm yết tại trụ sở làm việc của Phòng Nội vụ, trên Trang thông tin điện tử huyện theo địa chỉ https://tamnong.dongthap.gov.vn.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân huyện Tam Nông năm 2024./.

****Tệp đính kèm: 

Nhu cầu tuyển dụng

Nguồn tin: tamnong.dongthap.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Generali Việt Nam
Bảo hiểm Generali Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
43 - 45 Tú Xương, Phường Võ Thị Sáu

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Generali Việt Nam (GVL) là công ty trực thuộc tập đoàn Generali một trong những tập đoàn bảo hiểm lớn nhất tại Ý hiện đang có mặt tại hơn 60 quốc gia tại nhiều thị trường Châu Á, Châu Âu và Châu Mỹ.

Sau 10 năm hoạt động, Generali đã nhanh chóng trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu Việt Nam với mạng lưới hoạt động rộng khắp với hơn 70 Văn phòng Tổng Đại lý GenCasa và nhiều trung tâm phục vụ khách hàng trên toàn quốc, phục vụ hơn 400,000 khách hàng. Trong những năm gần đây, Generali Việt Nam còn là một trong những doanh nghiệp có tốc độ tăng trưởng doanh thu cao nhất trong Tập đoàn Generali toàn cầu và trên thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam, giữ vững vị trí Top 6 về doanh thu phí bảo hiểm mới.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho bản thân & gia đình

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch trong và ngoài nước (Thái Lan, Du Bai, Mỹ, Đài Loan...)
  • Outing trip hàng năm

Lịch sử thành lập

  • Năm 2000, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Generali Việt Nam được thành lập với tổng vốn đầu tư ban đầu là hàng trăm tỷ đồng.
  • Từ năm 2004 đến năm 2007, công ty liên tục được Bộ Tài chính và Ngân hàng Nhà nước Việt Nam thông qua cho việc điều chỉnh tăng vốn điều lệ lên tới 1.200 tỷ đồng.
  • Năm 2010, đây là thời điểm Generali Việt Nam mở rộng hoạt động kinh doanh sang thị trường bảo hiểm phi nhân thọ, tạo nên Công ty Cổ phần Bảo hiểm Non-life Generali Việt Nam.
  • Năm 2014, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Generali Việt Nam liên tục đạt được nhiều giải thưởng uy tín trong ngành bảo hiểm nhân thọ như "Giải thưởng Bảo hiểm Nhân thọ tốt nhất Việt Nam", "Top 100 Sản phẩm, Dịch vụ uy tín Châu Á - Thái Bình Dương" và "Top 10 Công ty đáng làm việc tại Việt Nam".

Mission

  • "Người Bạn Trọn Đời", đồng hành cùng khách hàng đi qua mọi thăng trầm của cuộc sống, tạo dựng một tương lai tươi sáng.

Review Bảo hiểm Generali Việt Nam

4.0
9 review

13/03/2025
Nhân viên tư vấn tín dụng tại Hồ Chí Minh

Môi trường ổn định, phúc lợi tốt

15/06/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Lương và phúc lợi giờ hơi chán, cấp trên thì hay đấu đá với nhau. Lúc nghỉ việc thì quy trình của công ty thật sự tệ, công ty lề mề trong việc xác nhận bàn giao công nợ

21/11/2023
Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp tại Hồ Chí Minh

Hỗ trợ và hợp tác tốt. Nhân viên được tự do áp dụng ý tưởng của họ vào công việc.

Những nghề phổ biến tại Bảo hiểm Generali Việt Nam

Bạn làm việc tại Bảo hiểm Generali Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Bảo hiểm Generali Việt Nam

Bảo hiểm Generali Việt Nam

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo