BAT VN ★ 4.4

Hồ Chí Minh

Trên 10.000 nhân viên

Xem trang web

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại BAT VN

Quản lý sản phẩm & dự án

7 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

7 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

5 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

2 đang tuyển

Kỹ thuật

2 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Pháp lý

1 đang tuyển

Operations

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm BAT VN

Cập nhật 30/01/2026 23:56

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Expression Of Interest - Payroll Coordinator

BAT VN 4.4★

25 đánh giá 64 việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 13/01/2026

Hạn nộp hồ sơ: 20/02/2026

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 2 - 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên C&B

Ngành

Manufacturing Tobacco Manufacturing

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World.

To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together!

BAT VIETNAM IS LOOKING FOR PAYROLL COORDINATOR & HR DATA ANALYST

What You Will Be Accountable For

PAYROLL & COMPLIANCE

Executes the payroll cycle ensuring all processes and controls are completed on time and resource is planned accordingly. Rectifying errors as they occur and escalating if appropriate.
Resolves complex queries (Payroll, Social Insurance, PIT) which involve a detailed explanation of payroll calculations and or related legislation and validation of payroll calculations.
Executes annual processes, e.g. pay and bonus cycle, PIT Finalization, policy/process review, and oversee the reconciliation of payroll costing.
Works closely with Finance on cost reporting exercises and resolve issues identified within agreed timeline to ensure complete reconciliations and effective cost management.
Ensure comprehensive support for all data provision and reconciliation during internal and external audit exercises, demonstrating a commitment to accuracy, transparency, and regulatory compliance.
Acts act compliance gatekeeper within the JML processes, responsible for monitoring, and ensuring adherence to all relevant regulatory requirements and company policies.
Works closely with HRBPs and HR Services team to deliver Total Rewards strategy, policy review, process enhancement and other ad-hoc project.

DATA MANAGEMENT

Employee Admin & Master Data Management (MDM) Collaborate with Shared Service Hub team to ensure all employee administration actions/processes are executed on system, on basis of HR service desk.
Delivers data management services to meet established targets through continuous evaluation, quality assurance and focused improvement efforts.
Maintains high-quality data that underpins HR decision-making and facilitates smooth workforce management strategies across countries.
Delivers the regular HR data reports and data maintenance for internal systems/applications.

Essential Experience, Skills And Knowledge

At least 2 years of experience in payroll coordination (preferably in MNCs or Big 4) with Bachelor’s Degree in Business Administration, Human Resources or other related majors.
Good or updated knowledge in Labor law, Social Insurance and Personal Income Tax. Knowledge and experience in dealing with expatriates is a plus.
Strong drive for results, responsiveness, speed, execute quality work independently and ability to navigate a matrix organization
Professional communications with internal and external stakeholders at all levels.
Ability to handle sensitive and confidential matters with appropriate discretion.
Strong Excel & Data Analytics skill and experience in using HRIS

What we offer you?

We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives
Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes

WHY JOIN BAT?

We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

BAT VN Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

British American Tobacco Vietnam 20/F Mplaza Saigon, 39 Lê Duẩn, Quận 1 Thành phố Hồ Chí Minh Việt Nam

Công Ty TNHH British American Tobacco bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ tháng 10/1994. Và ngày nay được đánh giá như một trong những doanh nghiệp quốc tế thành công nhất tại Việt Nam. Được xếp hạng là một trong những nhà tuyển dụng hàng đầu theo nghiên cứu của AC Nielsen, BAT được công nhận bởi các chương trình đào tạo bài bản và cơ hội phát triển cho nhân viên, chế độ phúc lợi hấp dẫn, cơ hội thăng tiến nhanh và một nền văn hóa tương tác, làm chủ.

Với quan niệm DN có vai trò như một công dân trong cộng đồng, từ khi hoạt động tại Việt Nam, British American Tobacco Vietnam đã hỗ trợ cộng đồng địa phương với nhiều dự án an sinh xã hội như: Hỗ trợ vốn giảm nghèo; phát triển cộng đồng (cấp học bổng cho sinh viên nghèo, nâng cấp thư viện, xây nhà tình nghĩa, hỗ trợ thiết bị giáo dục…); trồng cây phủ xanh; cứu trợ thiên tai.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm BHXH, BHNT.
Bảo hiểm cao cấp cho người nhà

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch hàng năm
Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty

Lịch sử thành lập

Công Ty TNHH British American Tobacco (BAT) được thành lập năm 1994.

Mission

Chúng tôi có mục đích rõ ràng là xây dựng Một Ngày mai Tốt đẹp hơn™ bằng cách giảm tác động đến sức khỏe từ hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Nói một cách đơn giản, người hút thuốc phải có quyền tiếp cận những lựa chọn tốt hơn.
Giảm thiểu tác hại của thuốc lá là một chiến lược y tế công cộng nhằm giảm thiểu tác động tiêu cực của việc hút thuốc lá đến sức khỏe. Đó là cốt lõi trong việc cung cấp A Better Tomorrow™ của chúng tôi.
Chúng tôi đang chuyển đổi. Những cơ hội mới đang xuất hiện để ghi lại những khoảnh khắc của người tiêu dùng và đáp ứng những sở thích đang thay đổi của người tiêu dùng.