Mô tả công việc
- Chăm sóc các spa, thẩm mỹ viện, phòng khám da liễu các bác sỹ, clinic,….
- Trực tiếp triển khai bán hàng trên các kênh offline
- Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng công việc bán hàng
- Tư vấn, Chăm sóc, duy trì và khai thác các khách hàng hiện, khách hàng tiềm năng MỸ PHẨM nhãn SESDERMA, MEDI- DERMA (Tây Ban Nha, Đức)
Yêu cầu công việc
- Trung thực, thật thà, chủ động
- Ưu tiên các bạn học dược ra
- Có laptop cá nhân
- Kỹ năng giao tiếp khéo, cẩn thận và trách nhiệm
Quyền lợi
- Xét thưởng theo tháng / quý / năm (dựa vào năng lực và kết quả công việc).
- KHÔNG ÁP DOANH SỐ trong thời gian thử việc.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
- Mở rộng mối quan hệ với các chủ doanh nghiệp, chuyên gia trong lĩnh vực Spa, Dược mỹ phẩm...
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thu nhập: từ 15 đến 20 triệu (Lương cứng từ 7.000.000/ tháng + Phụ cấp + Hoa hồng). Thưởng doanh số Tháng, Quý, Năm.
- Thời gian làm việc: làm giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 (sáng 8h- 12h, chiều 13h30- 17h30), Thứ 7 làm việc buổi sáng.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-20 02:15:02
THỰC PHẨM SẠCH TỪ TRANG TRẠI XANH
Nhận thức rõ vai trò của vấn đề "vệ sinh an toàn thực phẩm", Tafa Việt luôn giữ vững phương châm đem lại nguồn trứng gà và thịt gà ngon và sạch, đạt tiêu chuẩn về cả chất và lượng.
Với chuỗi trang trại được đầu tư theo mô hình kinh doanh tự động khép kín hoàn toàn theo tiêu chuẩn Châu Âu, trong suốt hơn 30 năm qua, Tafa Việt luôn giữ vững vị thế của một doanh nghiệp uy tín trên thị trường, đảm bảo mang đến cho người tiêu dùng Việt nguồn trứng gà và thịt gà sạch, có giá trị dinh dưỡng cao. Bên cạnh việc đầu tư vào dây chuyền sản xuất với những công nghệ hiện đại bậc nhất, Tafa còn tiên phong trong việc bảo vệ môi trường, sử dụng 100% hộp giấy có thể phân hủy. Qua những bước tiến vững chắc, Tafa tự hào với sứ mệnh chăm sóc sức khỏe cộng đồng, gửi trao niềm tin qua các sản phẩm chất lượng tốt nhất.
Review CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
Đồng nghiệp vui vẻ nhưng lương thấp
Văn hóa công ty tốt nhưng công việc quản lý kém
HR là những nịnh thần không có năng lực giải quyết công việc, tăng ca không tính lương