Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm về doanh số được giao.
Phối hợp với các bộ phận khác trong Công ty để đảm bảo công việc đạt hiệu quả với chất lượng cao nhất.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học, chính quy,
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phụ gia thức ăn chăn nuôi/ công nghệ sinh học/ công nghệ thực phẩm/ dinh dưỡng
Kỹ năng giao tiếp tốt, thông minh, hoạt ngôn và có khả năng trình bày vấn đề rõ ràng, mạch lạc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực và đạt được mục tiêu.
Quyền lợi được hưởng
Được hưởng lương tháng 13 theo chính sách của công ty.
Thưởng: được thưởng khi vượt doanh số tháng và vượt doanh số năm.
Phụ cấp: theo chế độ của công ty
Chế độ tăng lương: hằng năm tuỳ theo hiệu quả công việc.
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 (được nghỉ thứ 7, chủ nhật)
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm, nghỉ Lễ Tết: Theo quy định nhà nước.
Chế độ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của Nhà Nước.
Được đào tạo về nghiệp vụ.
Các phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
THỰC PHẨM SẠCH TỪ TRANG TRẠI XANH
Nhận thức rõ vai trò của vấn đề "vệ sinh an toàn thực phẩm", Tafa Việt luôn giữ vững phương châm đem lại nguồn trứng gà và thịt gà ngon và sạch, đạt tiêu chuẩn về cả chất và lượng.
Với chuỗi trang trại được đầu tư theo mô hình kinh doanh tự động khép kín hoàn toàn theo tiêu chuẩn Châu Âu, trong suốt hơn 30 năm qua, Tafa Việt luôn giữ vững vị thế của một doanh nghiệp uy tín trên thị trường, đảm bảo mang đến cho người tiêu dùng Việt nguồn trứng gà và thịt gà sạch, có giá trị dinh dưỡng cao. Bên cạnh việc đầu tư vào dây chuyền sản xuất với những công nghệ hiện đại bậc nhất, Tafa còn tiên phong trong việc bảo vệ môi trường, sử dụng 100% hộp giấy có thể phân hủy. Qua những bước tiến vững chắc, Tafa tự hào với sứ mệnh chăm sóc sức khỏe cộng đồng, gửi trao niềm tin qua các sản phẩm chất lượng tốt nhất.
Review CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
Đồng nghiệp vui vẻ nhưng lương thấp
Văn hóa công ty tốt nhưng công việc quản lý kém
HR là những nịnh thần không có năng lực giải quyết công việc, tăng ca không tính lương