Mô tả công việc
- Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh
- Quản lý, điều hành và giám sát công việc của Chuyên viên tư vấn
- Hỗ trợ Chuyên viên Tư vấn và phối hợp phòng Hành chính kinh doanh giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh
- Phối hợp phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo Chuyên viên Tư vấn
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng
- Đảm bảo hoàn thành KPIs phòng Kinh doanh
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng Kinh doanh
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên tại vị trí tương đương trong lĩnh vực Bất động sản
- Am hiểu thị trường bất động sản và máu lửa
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm tốt
- Am hiểu kiến thức Marketing là lợi thế
- Chịu áp lực trong công việc tốt
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập không giới hạn, cơ hội làm việc làm top3 doanh nghiệp Bất động sản lớn, nguồn sản phẩm dồi dào
- Phần trăm hoa hồng trên sản phẩm và doanh số của đội nhóm
- Môi trường chuyên nghiệp, đoàn kết
- Lương và thăng tiến hoàn toàn phụ thuộc vào năng lực của bản thân
THỰC PHẨM SẠCH TỪ TRANG TRẠI XANH
Nhận thức rõ vai trò của vấn đề "vệ sinh an toàn thực phẩm", Tafa Việt luôn giữ vững phương châm đem lại nguồn trứng gà và thịt gà ngon và sạch, đạt tiêu chuẩn về cả chất và lượng.
Với chuỗi trang trại được đầu tư theo mô hình kinh doanh tự động khép kín hoàn toàn theo tiêu chuẩn Châu Âu, trong suốt hơn 30 năm qua, Tafa Việt luôn giữ vững vị thế của một doanh nghiệp uy tín trên thị trường, đảm bảo mang đến cho người tiêu dùng Việt nguồn trứng gà và thịt gà sạch, có giá trị dinh dưỡng cao. Bên cạnh việc đầu tư vào dây chuyền sản xuất với những công nghệ hiện đại bậc nhất, Tafa còn tiên phong trong việc bảo vệ môi trường, sử dụng 100% hộp giấy có thể phân hủy. Qua những bước tiến vững chắc, Tafa tự hào với sứ mệnh chăm sóc sức khỏe cộng đồng, gửi trao niềm tin qua các sản phẩm chất lượng tốt nhất.
Review CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
Đồng nghiệp vui vẻ nhưng lương thấp
Văn hóa công ty tốt nhưng công việc quản lý kém
HR là những nịnh thần không có năng lực giải quyết công việc, tăng ca không tính lương