Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Khai báo thông tin sản phẩm, Nhà cung cấp (NCC) và các điều kiện đặt hàng với NCC
- Xử lý chứng từ mua hàng
- Thực hiện báo cáo phân loại NCC, sản phẩm
- Tổng hợp thông tin sản phẩm, cập nhật web bán hàng
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc:
- Sinh viên năm 3,4 các ngành: Logistic và Quản lý chuỗi cung ứng, Thương mại, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành học khác liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Office)
- Có khả năng sắp xếp công việc hợp lý
- Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao và luôn chủ động trong công việc
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc cao
Quyền lợi:
- Cơ hội được đào tạo, trải nghiệm và phát triển trong lĩnh vực Logistic
- Cơ hội được trở thành Nhân viên chính thức của Concung.com sau quá trình thực tập
- Hỗ trợ trong quá trình thực tập: 3.000.000 – 4.000.000đ/tháng
- Được tham gia hầu hết các hoạt động của công ty
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 3 Tr - 4 Tr VND
THỰC PHẨM SẠCH TỪ TRANG TRẠI XANH
Nhận thức rõ vai trò của vấn đề "vệ sinh an toàn thực phẩm", Tafa Việt luôn giữ vững phương châm đem lại nguồn trứng gà và thịt gà ngon và sạch, đạt tiêu chuẩn về cả chất và lượng.
Với chuỗi trang trại được đầu tư theo mô hình kinh doanh tự động khép kín hoàn toàn theo tiêu chuẩn Châu Âu, trong suốt hơn 30 năm qua, Tafa Việt luôn giữ vững vị thế của một doanh nghiệp uy tín trên thị trường, đảm bảo mang đến cho người tiêu dùng Việt nguồn trứng gà và thịt gà sạch, có giá trị dinh dưỡng cao. Bên cạnh việc đầu tư vào dây chuyền sản xuất với những công nghệ hiện đại bậc nhất, Tafa còn tiên phong trong việc bảo vệ môi trường, sử dụng 100% hộp giấy có thể phân hủy. Qua những bước tiến vững chắc, Tafa tự hào với sứ mệnh chăm sóc sức khỏe cộng đồng, gửi trao niềm tin qua các sản phẩm chất lượng tốt nhất.
Review CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
Đồng nghiệp vui vẻ nhưng lương thấp
Văn hóa công ty tốt nhưng công việc quản lý kém
HR là những nịnh thần không có năng lực giải quyết công việc, tăng ca không tính lương