Việc làm CJ Vina Agri
Cập nhật 26/09/2024 12:27
Tìm thấy 16 việc làm đang tuyển dụng
[Đà Nẵng] - Country HR Responsible (TA Specialized) - Contract 8 months
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
35 - 45 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
29/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
29/09/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
7 - 9 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đà Nẵng
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Role & Responsibilities
The role involves the management, coordination, and participation in a specific area of the Human Capital department. The key responsibility for this role is end-to-end regional recruitment and includes working in areas such as training, employee relations, onboarding, and payroll. This role will support for Head of Human Capital with departmental initiatives, programs, and events, and may serve on project teams and committees as needed.
Recruitment:
• Manage and involves in the entire recruiting cycle process including job posting, candidates approaching, sourcing, screening, offers, and selection process.
• Collaborate with hiring managers to understand their staffing needs and develop job descriptions and specifications
• Negotiate and extend competitive compensation packages within the approved budget for selected candidates
• Verify the background and references of applicant
Employee personnel:
• Manage HRIS data management activities, including inputting, maintaining, auditing, extracting, and analyzing confidential HR data.
• Maintain employee information records, including generating and managing employment contracts and personal information.
• Letter issuance to employees
Training:
• Develop and deliver training sessions that meet business needs or upon requests
• Creates and administers onboarding programs for new employees
General Responsibilities:
• Enter and/or process information in payroll cycle with internal team and vendors
• Disperse circulars, notifications, and announcements of HC to employee internally
• Write HR Metrics report
Yêu Cầu Công Việc
• Bachelor's degree in HR, business management, or related field(s).
• At least 5+ years of experience in HR at level Mgr., especially in handling recruitment for Mgr. level and above in global/MNC company.
• Fluent in English
• Experience in offering, budget preparation, and control; managing the recruitment process
• Prior experience/exposure to the renewable energy, information technology, or hospitality sector is preferred
• Attention to detail, carefulness, and integrity
• Strong analytical and problem-solving skills
• Strong presentation skill and communication skill
• Strong knowledge of MS Office
• Experience of using the HRIS system (Misa Amis) is plus
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 32 - 45
- Lương: 35 Tr - 45 Tr VND
Khu vực
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Quốc lộ 1A, xã Mỹ Yên, huyện Bến Lức, tỉnh Long An
Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
- Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
- Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
- Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
- Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
- Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
- Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
- Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
- Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.
Mission
Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.
Những nghề phổ biến tại CJ Vina Agri
Bạn làm việc tại CJ Vina Agri? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
CJ Vina Agri
Click để đánh giá