CJ Vina Agri 3.9 ★

Long An

5.000 - 10.000 nhân viên

https://cjvina.com/vn/co-hoi...

Đã xác minh

Tổng quan

Đánh giá

240

Việc làm

164

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm CJ Vina Agri

Cập nhật 26/09/2024 12:27

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 16 việc làm đang tuyển dụng

Hr Manager (Working At Ashton Phu My - Brvt)

CJ Vina Agri

3.9 ★

10 đánh giá 240 việc làm

0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trưởng nhóm/Trưởng phòng

Ngày đăng tuyển: 07/09/2024

Hạn nộp hồ sơ: 09/10/2024

Hình thức: Full-time

Kinh nghiệm: Trên 8 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Khu Công Nghiệp Phú Mỹ 3, Phước Hòa, Tân Thành, Bà Rịa Vũng Tàu

Mô tả công việc

Overview

The HR Manager will play a pivotal role in overseeing the human resources function for our facility. This position will be responsible for developing and implementing HR strategies that align with the company's goals, ensuring compliance with labor laws, and fostering a positive work environment.

Key Responsibilities

HR Strategy and Planning:
- Develop, implement, and update HR policies, procedures, and programs to support the organization's strategic objectives.
- Conduct regular reviews of HR practices to ensure they remain effective and compliant.
- Collaborate with department heads to identify HR needs and develop solutions.
Talent Acquisition and Management:
- Develop and implement effective recruitment strategies to attract and hire top talent.
- Oversee the onboarding process for new employees, ensuring they have the necessary tools and support to succeed.
- Manage employee performance, including performance reviews, coaching, and development.
- Implement succession planning strategies to ensure continuity of leadership.
Employee Relations:
- Foster a positive and inclusive work environment by addressing employee concerns and resolving conflicts.
- Manage employee relations issues, including grievances, disciplinary actions, and terminations.
- Organize employee engagement activities and events.
Compensation and Benefits:
- Develop and administer competitive compensation and

Yêu cầu công việc

Qualifications

Bachelor's degree in Human Resources or related field.
Minimum 8 years of HR experience, with at least 3 years in a supervisory role.
Strong knowledge of labor laws and regulations.
Excellent communication and interpersonal skills.
Ability to build and maintain strong relationships with employees and management.
Proven track record of success in HR management.
Proficiency in HR software and systems.

Additional Skills

Fluency in English (written and spoken)
Strong problem-solving and decision-making skills
Ability to work independently and as part of a team
Strong organizational and time management skills
Attention to detail and accuracy

Quyền lợi được hưởng

- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
packages.

Ensure compliance with all applicable labor laws and regulations.

Manage employee leave programs, including vacation, sick leave..

HR Administration:

Maintain accurate employee records and documentation.
Oversee HR systems and processes, ensuring efficiency and compliance.
Manage the administration of HR programs, such as training and development, employee assistance programs, and wellness initiatives.

Khu vực

Đồng Nai - Việc làm tại Đồng Nai

Báo cáo

CJ Vina Agri Xem trang công ty

3.9 ★

10 đánh giá

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Quốc lộ 1A, xã Mỹ Yên, huyện Bến Lức, tỉnh Long An

Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch nghỉ mát

Lịch sử thành lập

Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.