Việc làm CJ Vina Agri

Cập nhật 26/11/2024 20:33
Tìm thấy 17 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI
Assistant Sales Manager (On-site)
CJ Vina Agri 3.9★
11 đánh giá 274 việc làm 6 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: N/A
Ngày đăng tuyển: 01/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Xuyên Mộc - Bà Rịa - Vũng Tàu

Mô tả công việc

Responsible for the preparation of reports commissioned by the Sales Management, for the prospecting, evaluation and control of corporate, individual and agency clients. Provide efficient, timely, and confidential administrative support that contributes to the achievement of the Sales Directorate's objectives.

OPERATIONS

1. To prepare the Gift Certificates requested by the different areas of the hotel, authorised by the General Management.

2. Prepare the reports requested by the Sales Management.

3. Assisting the DOS with admin duties.

4. General and travel agenda.

5. Coordination of the Sales Management's travels.

6. Perform and carry out special tasks when requested by Sales Management.

7. Maintain excellent communication between the members of the Sales Management, achieving an optimal teamwork in a harmonious way.

8. Maintain stock of office supplies.

9. Support Sales Management with established travel procedures such as Cash Advance, Expenses and Representation Policy, Expenses Settlement. Travel and Representation Expenses procedures will be facilitated by Sales Management.

10. Responsible for making and controlling the payment of invoices for the Sales department.

11. Perform and carry out special tasks when requested by Sales Management.

12. Comply with the rules, policies and procedures of the Hotel.

13. Know, respect and comply with Meliá Hotels International's policies on sustainability.

14. Perform other related and complementary tasks related to the position.

CUSTOMER EXPERIENCE

15. Be knowledgeable of the Brand philosophy and comply with the standards, operational and identity manuals that apply to their department.

16. Ensure the customer's experience and personalise their stay, anticipating their needs and exceeding their expectations.

17. Deal with customer incidents, communicating the actions taken to the person in charge. Escalate the incident to the person in charge if a solution cannot be found.

18. Be knowledgeable of the Voice of the Customer goals and to execute the necessary actions to achieve them.

19. Support their manager with the Sensory Architecture established for their areas.

20. Be knowledgeable and promote the hotel’s services and facilities as well as the entertainment programme, experiences and events.

HEALTH & SAFETY/HEALTHY WORKPLACE

21. Be knowledgeable of the hotel’s evacuation plan.

22. Be knowledgeable of the personal protective equipment and use it correctly.

23. Be knowledgeable of the methods, work procedures and risks inherent to their activity.

24. Assume the responsibilities assigned in the Occupational Health and Safety Management System Manual.

SUSTAINABILITY

25. Ensure metering of energy and/or water consumption for charging to the lessee (if applicable).

26. Give visibility to sustainable attributes in the customer relationship (under the instructions of the marketing & branding department).

27. Ensure sustainability communication under criteria of truthfulness, rigour and coherence.

Quyền lợi được hưởng

  • Attractive salary
  • International working environment
  • 13th month salary
  • Annual Outing Trip
  • Annual salary review
  • Laundry uniform provided
  • Participating social insurance, medical insurance, accident insurance 24/7
  • 2 Day-off/week
  • Benefit for birthday, mid-autumn festival, public holiday, Tet holiday,..
  • Duty meal provided at canteen 
  • Special room rate as per Melia Hotels International policy
  • Shuttle bus from Vung Tau to Melia Ho Tram

Yêu cầu công việc

  • University Degree in Tourism, Business.
  • Vietnamese - Excellent level, written & spoken
  • English - Advanced level, written & spoken
  • Knowledge of third language is an advance
  • Ability to make decisions and define their area’s sales department strategy.
  • Great ability to communicate and negotiate.
  • Knowledge of PMS Opera Cloud
  • Knowledge and business, Leisure and MICE contacts.
  • Proficiency in Microsoft Office software: Word and Excel
  • At least 2 years in international hotels in the same position.

Yêu cầu hồ sơ

Interested candidates, please kindly apply/Ứng viên quan tâm, vui lòng ứng tuyển tại website Hoteljobs.

Or contact/Hoặc liên hệ: 0254 378 9000 Ext: 5203

Hotline HR/Phòng Nhân Sự: 0911 721 747

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Quốc lộ 1A, xã Mỹ Yên, huyện Bến Lức, tỉnh Long An

Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
  • Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building 
  • Du lịch nghỉ mát 

Lịch sử thành lập

  • Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
  • Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
  • Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
  • Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
  • Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
  • Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm.  Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
  • Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
  • Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
  • Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
  • Năm 2020,  Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
  • Năm 2021,  CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.

Mission

Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.


Review CJ Vina Agri

3.9
11 review

29/10/2024
Chuyên gia quan hệ công chúng tại Hà Nội

Lương cao và chế độ đãi ngộ cho nhân viên tốt: bao ăn ở và đồ dùng cá nhân cho nhân viên. (id)

11/11/2021
Nhân Viên Giám Sát tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc tệ. Quản lý tệ.

13/09/2021
Quản lý khu vực tại Long An

Môi trường làm việc tốt. Có quy trình làm việc rõ ràng, quản lý có trách nhiệm. Đãi ngộ lâu tốt... đâng làm việc lâu dài.

Những nghề phổ biến tại CJ Vina Agri

Bạn làm việc tại CJ Vina Agri? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CJ Vina Agri

CJ Vina Agri

Click để đánh giá