Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Số lượng tuyển: 01
Bạn có phải là người mà chúng tôi đang tìm kiếm?
Bạn đam mê kết nối con người với cơ hội? Bạn là chuyên gia về "săn đầu người" và biết cách thu hút những tài năng sáng giá nhất về đội? Hãy gia nhập Jaxtina – hệ thống Anh ngữ tiên phong với 13 trung tâm và hơn 11 năm phát triển mạnh mẽ!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Lập kế hoạch tuyển dụng: Phối hợp với các bộ phận liên quan để xác định nhu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch và chiến lược tuyển dụng nhằm đáp ứng kịp thời các vị trí cần thiết cho hệ thống trung tâm Anh ngữ Jaxtina.
Triển khai các hoạt động tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, lên lịch phỏng vấn và tham gia trực tiếp vào quy trình phỏng vấn để đảm bảo lựa chọn đúng ứng viên có năng lực và phù hợp với văn hóa công ty.
Phát triển nguồn ứng viên tiềm năng: Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên thông qua nhiều kênh khác nhau (trang tuyển dụng, mạng xã hội, các mối quan hệ cá nhân,...), đồng thời duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng để đáp ứng nhu cầu trong tương lai.
Tư vấn cho ứng viên: Hỗ trợ và tư vấn cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng, đảm bảo cung cấp thông tin đầy đủ về vị trí, quy trình tuyển dụng và văn hóa công ty để thu hút được những ứng viên phù hợp nhất.
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng: Đóng góp ý tưởng và thực hiện các hoạt động phát triển thương hiệu tuyển dụng của Jaxtina nhằm thu hút nhân tài chất lượng cao.
Quản lý dữ liệu tuyển dụng: Lưu trữ và quản lý hồ sơ ứng viên, theo dõi và cập nhật tình hình tuyển dụng trên hệ thống quản lý dữ liệu nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại Jaxtina?
Mức lương: Từ 8.000.000 - 12.000.000 VND/tháng, cộng với nhiều chế độ thưởng đa dạng như thưởng hiệu quả công việc, thưởng các ngày lễ tết, thưởng nóng đột xuất.
Môi trường làm việc với sự tử tế, niềm vui: Jaxtina không chỉ là nơi làm việc mà còn là nơi bạn được phát triển toàn diện trong một môi trường nhân văn, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến.
Chăm sóc đời sống nhân viên: Tham gia các chuyến du lịch, teambuilding từ 2-3 lần/năm và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (hiếu hỉ, sinh nhật…).
Nâng cấp Tiếng Anh bản thân: Cơ hội được nâng cao khả năng tiếng Anh với chương trình học ưu đãi đặc biệt dành cho nhân viên.
Chúng tôi cần gì từ bạn?
Từ 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành giáo dục.
Có mạng lưới ứng viên tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên chuyên sâu.
Kỹ năng sử dụng công cụ tìm kiếm ứng viên qua các kênh trực tuyến.
Khả năng làm việc nhóm hiệu quả và xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
Yêu thích sáng tạo và cải tiến.
Tư duy dịch vụ khách hàng: Luôn lấy sự hài lòng của khách hàng nội bộ và ứng viên làm trọng tâm trong mọi hoạt động tuyển dụng.
Thái độ tích cực: Tinh thần làm việc cởi mở, sẵn sàng đối mặt với thử thách và giữ vững niềm tin rằng mọi việc khó đều có thể giải quyết.
Ưu tiên ứng viên thành thạo Tiếng Anh và tin học văn phòng (Excel, Powerpoint,...).
Thông tin làm việc
Địa chỉ: Tòa nhà Westa, 102 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội
- Thời gian: Từ 8:15 đến 17:30, Thứ 2 đến Thứ 6, và Thứ 7 cách tuần.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
- Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
- Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
- Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
- Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
- Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
- Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
- Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
- Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.
Mission
Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.
Review CJ Vina Agri
Lương cao và chế độ đãi ngộ cho nhân viên tốt: bao ăn ở và đồ dùng cá nhân cho nhân viên. (id)
Nơi làm việc tệ. Quản lý tệ.
Môi trường làm việc tốt. Có quy trình làm việc rõ ràng, quản lý có trách nhiệm. Đãi ngộ lâu tốt... đâng làm việc lâu dài.