Mô tả công việc
- Chuyển hàng từ kho tổng đến các chi nhánh hàng ngày.
- Tổng hợp các đề nghị mua hàng từ các chi nhánh gửi các PM hai ngày 1 lần.
- Cài đặt max min từng mã hàng SKU theo tuần dựa trên lượng bán hàng .
- Kiểm tra từng mã hàng trước khi gởi admin PM tạo.
- Theo dõi chiết khấu mua hàng, chiết khấu MKT và báo cáo hãng nếu hãng yêu cầu. Tần suất: hàng tuần theo quy định chiết khấu.
- Tạo chương trình khuyến mãi V2 trên phần mềm.
- Gởi mail nhắc nhở khi có sai sót liên quan các quy định chuyển kho; quy định tồn kho ; quy định trưng bày ... mới ban hành và sắp ban hành.
- Tạo PO cho một vài nhân viên ngành hàng. Theo dõi, đặt hàng các mã hàng SKU
- Kiểm tra dữ liệu: tạo mới mã hàng SKU;
- Theo dõi SO treo bên kinh doanh để hối thúc ngành hàng nhập hàng kịp tiến độ.
- Quản lý trực tiếp: trưởng phòng mua hàng ; chuyên môn: phó giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Ứng viên Nam/ Nữ tuổi từ 25 - 35 tuổi;
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, Ngân hàng, Tài chính, Quản trị kinh doanh....
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại vị trí Kế toán;
- Ưu tiên ứng viên biết sử dụng các phần mềm quản lý hàng hóa, các phần mềm kế toán;
- Tính cách: Rõ ràng, dứt khoát, quyết định nhanh, thẳng thắn trong mọi tình huống; có nguyên tắc công việc rõ ràng;
- Thái độ cầu tiến và chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn bao gồm: Lương cơ bản + KPIs
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; Phép năm;
- Thưởng lương tháng 13, Lễ Tết (Theo hiệu quản kinh doanh), các ngày lễ, ốm đau, thai sản, hiếu hỉ,...
- Được cấp máy tính để làm việc.
Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
- Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
- Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
- Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
- Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
- Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
- Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
- Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
- Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.
Mission
Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.
Review CJ Vina Agri
Lương cao và chế độ đãi ngộ cho nhân viên tốt: bao ăn ở và đồ dùng cá nhân cho nhân viên. (id)
Nơi làm việc tệ. Quản lý tệ.
Môi trường làm việc tốt. Có quy trình làm việc rõ ràng, quản lý có trách nhiệm. Đãi ngộ lâu tốt... đâng làm việc lâu dài.