Mô tả công việc
Manage the daily operation of accounting department.
Set up the internal expenditure management regulations.
Manage the Accounting Team to provide accurate and timely accounting reporting to the Director, to ensure all accounting functions are efficiently undertaken and to ensure full legal compliance in the area of accounting.
Making financial report (P/L, BS, CF, SGA) and appropriate analyze then submit to BOD with deadline set.
Manage, declare VAT, Corporation income tax, transfer price report.
Directly liaise with local tax authority, banker, consultant, and relevant local government authority as appropriate
Take main responsibility on working with the external auditor from audit schedule, planning to final audit report step.
Be responsible for compliance with laws relating to taxation, ensure there are no risks in taxes, consultant to departments related to taxation.
Control cash flow: coordinate to prepare and review monthly/ quarterly/ annual financial report, consolidation at group level for internal and external requirement.
Update and report to Director about changing of VAS (Vietnam Accounting Standards) or new Tax regulation.
Lead year-end inventory count and cooperate with auditor to reconcile discrepancy and close the count.
Maintain/update company's charter regulation/documents a line with the Vietnam laws.
Participating in or leading internal audits to assess the effectiveness of internal controls within an organization's financial management system.
Identifying issues with accounting processes or procedures that could lead to future errors or misinterpretations of data.
Be the main person in charge of setting up and present yearly budget with the input from management team.
Work closely with the management team to set up the yearly expense for each department.
Budgeting management: Month, quarterly and annual budget planning. Monitor budget expense of across departments.
Explain the difference between budget and financial statement in monthly report.
Coordinate with mother company about transfer pricing.
Other diverse tasks assigned by BOD.
Manage the daily operation of accounting department.
Set up the internal expenditure management regulations.
Manage the Accounting Team to provide accurate and timely accounting reporting to the Director, to ensure all accounting functions are efficiently undertaken and to ensure full legal compliance in the area of accounting.
Making financial report (P/L, BS, CF, SGA) and appropriate analyze then submit to BOD with deadline set.
Manage, declare VAT, Corporation income tax, transfer price report.
Directly liaise with local tax authority, banker, consultant, and relevant local government authority as appropriate
Take main responsibility on working with the external auditor from audit schedule, planning to final audit report step.
Be responsible for compliance with laws relating to taxation, ensure there are no risks in taxes, consultant to departments related to taxation.
Control cash flow: coordinate to prepare and review monthly/ quarterly/ annual financial report, consolidation at group level for internal and external requirement.
Update and report to Director about changing of VAS (Vietnam Accounting Standards) or new Tax regulation.
Lead year-end inventory count and cooperate with auditor to reconcile discrepancy and close the count.
Maintain/update company's charter regulation/documents a line with the Vietnam laws.
Participating in or leading internal audits to assess the effectiveness of internal controls within an organization's financial management system.
Identifying issues with accounting processes or procedures that could lead to future errors or misinterpretations of data.
Be the main person in charge of setting up and present yearly budget with the input from management team.
Work closely with the management team to set up the yearly expense for each department.
Budgeting management: Month, quarterly and annual budget planning. Monitor budget expense of across departments.
Explain the difference between budget and financial statement in monthly report.
Coordinate with mother company about transfer pricing.
Other diverse tasks assigned by BOD.
Yêu cầu công việc
Required Skills/Abilities:
· Outstanding communication skills, written and verbal in English.
· Good knowledge of the regulations
· Confident with numbers
· Good knowledge of taxation
· Good analytical and synthesizing skills
· Master accounting standards (IAS/IFRS, UK-US GAAP) are preferred.
Education and Experience:
· Bachelor's degree in accounting or finance.
· Min 5 years of experience for a similar position as Chief Accountant.
· Experienced to work in manufacturing environment.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
- Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
- Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
- Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
- Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
- Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
- Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
- Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
- Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.
Mission
Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.
Review CJ Vina Agri
Lương cao và chế độ đãi ngộ cho nhân viên tốt: bao ăn ở và đồ dùng cá nhân cho nhân viên. (id)
Nơi làm việc tệ. Quản lý tệ.
Môi trường làm việc tốt. Có quy trình làm việc rõ ràng, quản lý có trách nhiệm. Đãi ngộ lâu tốt... đâng làm việc lâu dài.