Xử lý và khắc phục và các sự cố liên quan đến CSDL
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu năng của CSDL, dự đoán các tác động với các hệ thống liên quan
Quản lý phân cấp, phân quyền và cấp quyền truy xuất dữ liệu, và các vấn đề liên quan đến mã hóa dữ liệu
Thực hiện Backup và Restore CSDL
Xây dựng hệ thống dự phòng ( DC Standby / DR ) cho CSDL
Lên phương án, giải pháp cho các hệ thống có sử dụng CSDL theo yêu cầu của nghiệp vụ mới hoặc nâng cấp hệ thống
Xây dựng hệ thống giám sát monitor CSDL
Nâng cấp, triển khai hạ tầng CSDL
Vá lỗ hổng bảo mật cho CSDL ( Patching DB)
Nâng cấp phiên bản của CSDL ( Upgrade DB)
Tham gia các dự án với vai trò thiết kế, triển khai CSDL khi có yêu cầu
Hỗ trợ các vấn đề, xử lý sự cố CSDL trong giai đoạn triển khai dự án
Hỗ trợ golive dự án.Học vấn: Sinh viên năm cuối, hoặc đã/chuẩn bị tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học về CNTT;
Kinh nghiệm: Có ít nhất 06 tháng - 01 năm kinh nghiệm vận hành, triển khai một trong số các hệ quản trị CSDL như: Oracle, MySQL, PostgreSQL, MSSQL, MongoDB
Chứng chỉ: LPIC-1&2, OCP hoặc các chứng chỉ liên quan về quản trị CSDL khác.
Ngoại ngữ: Khả năng đọc hiểu tiếng Anh tốt- Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty;
- Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ - Tết, thưởng theo dự án;
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN;
- Nghỉ phép, lễ tết theo quy định của nhà nước;
- Các chế độ ngày sinh nhật, đồng phục,....
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;
- Tham gia các hoạt động liên hoan, sự kiện, teambuilding công ty tổ chức, du lịch hàng năm theo quy định.
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.