Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Nhiệm vụ:
- Phụ trách công việc “Bảo đảm chất lượng dịch vụ tại các CHXD”, gồm: giám sát việc thực hiện quy trình, quy định, nội quy,… tại các CHXD, nhằm đảm bảo chất lượng phục vụ tốt nhất cho khách hàng.
- Kiểm tra hồ sơ thanh toán chi phí của các CHXD.
- Công tác hồ sơ pháp lý cho các CHXD (Có bằng cấp/chứng chỉ về Luật là một lợi thế).
- Phụ trách công tác đầu tư, mua sắm thường xuyên của công ty.
- Quản lý fanpage, website công ty, chuẩn bị phòng họp trực tuyến khi có yêu cầu.
- Lưu trữ và bảo quản các giấy tờ, chứng chỉ PCCC, CHCN, BVMT của CBNV
- Công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo phòng và Lãnh đạo Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU
- Nam/nữ tuổi trên 25, sức khỏe tốt. Có thể chịu áp lực công việc cao;
- Tốt nghiệp ĐH trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, marketing;
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính quản trị từ 2 năm trở lên;
- Thành thạo tin học văn phòng….
QUYỀN LỢI
+ Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn.
+ Chế độ khác: BHXH, BHYT, nghỉ phép, nghỉ lễ,... theo quy định của pháp luật.
HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
+ Bản lý lịch cá nhân, CV xin việc, các văn bằng chứng chỉ đã qua đào đạo, Scan vào mail
+ Sau khi trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ theo quy định
+ Chi tiết liên lạc: Ms.Hoa
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.