Family Mart 3.7 ★

Trực tiếp giao dịch, đàm phán với Khách hàng;
Phát triển Khách hàng là các Đại lý, Siêu thị, Công ty XNK,... phù hợp với sản phẩm Công ty đang kinh doanh;
Chăm sóc Khách hàng và bán hàng theo lịch trình;
Lập kế hoạch và tổ chức lịch làm việc trực tiếp, đi thị trường, làm việc online đối với các Khách hàng mới và cũ theo ngày/tuần/tháng, vận dụng mối quan hệ hiện có hoặc tiềm năng để bổ sung vào database Khách hàng;
Theo dõi đơn hàng, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hàng hóa, công nợ,... báo cáo cấp trên kịp thời các vấn đề vượt thẩm quyền giải quyết;
Cập nhật, nghiên cứu, phân tích về tình hình thị trường và đối thủ. Tham mưu, đề xuất để nâng cao tính cạnh tranh và khẳng định vị thế thương hiệu sản phẩm trên thị trường;
Hoàn thành chỉ tiêu về số lượng Đại lý, NPP, Siêu thị,... và chỉ tiêu về doanh thu;
Các công việc khác theo yêu cầu từ Ban Giám đốc.

Độ tuổi từ 26- 45
Sẵn sàng di chuyển, đi công tác theo yêu cầu công việcSẵn sàng di chuyển, đi công tác theo yêu cầu công việc
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phán đoán, thương lượng tốt
Ưu tiến ứng viên đang sống tại HCM, Cần Thơ, Sóc Trăng, ĐBSCL
Tư duy nhạy bén, khả năng thích nghi, học hỏi cao
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Ngoại thương,...
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm sale/Quản lý sale (ưu tiên sale lúa gạo, nông sản, thực phẩm)

Thu nhập = lương cứng + thưởng doanh thu
Các mức thưởng/phụ cấp khác theo chính sách chung của Công ty
Lương cứng khởi điểm: 7,5 – 9 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
Thưởng doanh thu
Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến vị trí quản lý sau 12 tháng làm việc chính thức
Thưởng đãi ngộ hội nhập 24 tháng
Xét duyệt tăng lương định kỳ 6 tháng/lần
Hưởng 12 ngày nghỉ phép nguyên lương/năm.
Thưởng cuối năm theo tình hình sản xuất, kinh doanh của công ty
Đầy đủ Bảo hiểm và các chế độ phúc lợi (hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, thể thao văn nghệ, lễ tết....).
Thưởng tháng lương 13

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-24 02:40:03