Lead the entire architecture design of system software products.
Make technical decisions including selection of technologies for frontend, backend, middleware, frameworks, etc.
Work with a product owner, and ensure the delivery of products with the required functionality, performance, and quality.
Conduct troubleshooting of the products by giving technical suggestions.
Mentor the other developers in the team.Required skills and experience
Experienced with development languages: Python, Django, VueJS/TypeScript/Node.JS
Experienced with AWS Cloud Infrastructure (knowledge of Azure/ GCP is nice to have)
Experienced with Data Streaming Technologies / Services: Kafka, AWS IoT
Experienced with Database: PostgreSQL, SQL, NoSQL, DuckDB, ImmuDB
Experienced with container technologies: Docker / Kubernetes
Experienced with API: GraphQL, REST, gRPC
Experienced with common Authentication frameworks: Auth0, Auth2
Experienced with common Logging frameworks: ELK, EFK
Knowledge of Data Management: DataHub, Data Registry (nice to have)
Proficiency in English.
Ideal candidate profile
Excellent communication skills in English.
5+ years of experience in web development and 2+ years of experience in leading a team.
Hands-on experience with the technologies in the list above.
Hands-on experience designing, developing, and operating web services/ micro-services.
Hands-on experience developing websites with consideration of security requirements.
Creative problem-solving with an analytical mind.
Ability to draw big-picture designs from basic specifications.
Deep understanding of design methodologies such as DDD and Clean Architecture.
Strong passion for solving social problems or feeling the happiness of supporting people.
Fit for the action-driven and agile work environment.
Strong aspiration for self-improvement and mindset to inspire and support the personal development of other team members.At Laconic (www.laconicglobal.com), we see humanity's progress tied to the protection, restoration, and sustainability of natural systems where economic growth supports a healthy and flourishing planet. We are offering:
Great facility to work.
Financial Rewards: 13th-month Salary and Annual bonus based on performance
Leave Policy:
Annual leave: 14 days. It will be increased by 1 day per year (capped at a maximum of 20 days/year).
Additional Sick Leave with doctor's cert: 2 days/year.
Comprehensive Benefits:
Premium health insurance package for you and your family members.
Annual health check-ups at the premium clinic
Career Development: Sponsorship for training courses, such as Business English, Cloud certificates, etc...
Perks:
Free food & drinks, kitchen at work.
Occasional travel will be required to Singapore and/or the United States
Additional allowance for special occasions.
Vibrant Culture: Friday evening parties, happy hours, and awesome parties
Cutting-Edge Technology: Enrolled in Microsoft 365 with state-of-the-art equipment.
Embrace Sustainability: Contribute to meaningful environmental impact through our innovative carbon data management platform.
International opportunity to expose and grow
Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn “FamilyMart” để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành nhà cung cấp hạ tầng sống tốt đẹp hơp và làm việc chăm chỉ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo sự thay đổi cấu trúc xã hội. Đồng thời, chúng tôi quyết tâm điều chỉnh mô hình kinh doanh nhằm đẩy mạnh đặc tính thuận lợi của những cửa hàng lân cận.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
Lịch sử thành lập
- 07/2013: Khai trương cửa hàng đầu tiên tại Saigon Sky Garden (20 Lê Thánh Tôn, TP HCM) sau khi đã tái cơ cấu.
- 02/2014: Cửa hàng đầu tiên tại Bình Dương được khai trương tại Ký túc xá, khu B, Đại học Quốc gia Việt Nam.
- 06/2016: Đi vào hoạt động cửa hàng FamilyMart đầu tiên tại Vũng Tàu, thời điểm này số lượng các cửa hàng của FamilyMart đạt mốc 100 cửa hàng.
- 01.2019: FamilyMart Việt Nam vinh dự được nhận giải thưởng “Dịch vụ được yêu thích nhất (Most Favorite Service)” do độc giả của cẩm nang Kilala – Cẩm nang về văn hóa, du lịch Nhật Bản dành cho người Việt – bình chọn.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là mang cửa hàng FamilyMart đến gần hơn với mọi người và luôn tạo cho khách hàng cảm giác thoải mái, thân thiện như chính thành viên của gia đình mình.
Tầm nhìn của chúng tôi hứa hẹn sẽ đem lại một cuộc sống chất lượng tốt đẹp hơn nhằm đền đáp sự tin tưởng của tất cả mọi người ở mọi lứa tuổi, mọi khu vực, mọi quốc gia nơi FamilyMart có mặt. Ngoài ra, chúng tôi cũng không ngừng phấn đấu để trở thành một bộ phận không thể thiếu đối với xã hội.