Family Mart 3.7 ★

- Chịu trách nhiệm về doanh số team, phát triển đội ngũ, đào tạo, giám sát team Tư vấn tuyển dụng

- Đưa ra quy trình và mục tiêu cho nhóm để đảm bảo nhân viên làm việc đúng theo các yêu cầu của công ty

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng dựa trên nguồn database có sẵn. (Khách hàng B2B)

- Telesale, gặp gỡ và tư vấn với khách hàng các giải pháp, dịch vụ tuyển dụng phù hợp.

- Duy trì các mối quan hệ khách hàng đang có và xây dựng mối quan hệ với những khách hàng mới.

- Theo dõi và hỗ trợ sau bán hàng để đảm bảo việc sử dụng dịch vụ của khách hàng đạt hiệu quả.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

- Nam/nữ tuổi từ 21-30

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương về telesale, bán hàng

- Khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt

- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục khách hàng

- Đam mê kinh doanh, có khả năng chịu được áp lực cao, nhanh nhẹn, nhiệt tình, thích nghi và làm việc nhóm tốt.

- Ưu tiên có kinh nghiệm sale lĩnh vực tuyển dụng

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

- Thu nhập hấp dẫn: từ 15 - 25tr/tháng (Gồm: lương cơ bản từ 9 - 13tr + phụ cấp + doanh thu từ 5-16%)

- Thời gian làm việc: Thứ 2 -> Thứ 6 và 1 buổi sáng thứ 7 tuần cuối cùng của tháng

- Chương trình Review Lương, Thưởng: 3-4 lần/năm (Theo hiệu quả công việc)

- Được tham gia các hoạt động teambuilding, vui chơi, giải trí

- Thưởng các ngày Lễ, Tết, Chiến dịch ...

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật: BHXH, hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,...