Có ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm làm việc với Java trong các dự án phát triển Web Application.
Có kinh nghiệm làm việc với một (hoặc nhiều) trong các framework Spring, Spring boot, ...
Có kinh nghiệm làm việc với JUnit
Có kinh nghiệm làm việc với PostgresSQL/MySQL
Có kinh nghiệm làm việc với Javascript, HTML, CSS
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm hoặc kiến thức về DDD là 1 lợi thế
Có khả năng research để giải quyết các vấn đề về kĩ thuật.
Đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh tốt
Có khả năng đọc, hiểu và phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ phía khách hàng
Có khả năng phát hiện và giải quyết vấn đề tốt
Có khả năng tạo/trình bày tài liệu kĩ thuật dễ hiểu và chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp
Có khả năng giao tiếp tốt
Hiểu quy trình và phong cách làm việc tại công ty Nhật là một lợi thế.
Lưu ý: Không tuyển ứng viên nước ngoài.TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN RAKUS VIỆT NAM ?1). Lương và Thưởng- Lương tháng 13+14- 100 % lương trong thời gian thử việc- Tăng lương và trả Bonus 2 lần/năm2). Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi- Thứ 2- thứ 6, từ 8:30- 17:30- 12 ngày phép năm + 11 ngày nghỉ lễ lịch VN + 7 ngày nghỉ lễ lịch Nhật = 30 ngày- Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime)3). Đào tạo- Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo- Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training)- Training kỹ năng mềm theo level- Seminar kỹ thuật hàng tháng4). Giải thưởng- Yearly MVP - 2 đến 3 bạn Nhân viên xuất sắc mỗi năm được trải nghiệm và làm việc tại Nhật 1 tuần.- Quarterly MVP - Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý- Giải thưởng nhân viên 5 năm, ...5). Phúc lợi chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần- Bảo Hiểm xã hội đóng trên Full lương Hợp đồng- Du lịch Công ty hàng năm (3 ngày 2 đêm), tài trợ 50% chi phí tour cho gia đình nhân viên- Nhiều event suốt năm: ngày phụ nữ, ngày nam nhân, ngày Thiếu nhi,Trung thu, Giáng sinh,Tiệc cuối năm, teambuilding hàng quý, Các hoạt động với gia đình nhân viên, Tiệc sinh nhật hàng tháng ...- Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI- Tham gia các CLB thể thao (Futsal, Badminton)- Khám sức khỏe định kỳ.
Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn “FamilyMart” để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành nhà cung cấp hạ tầng sống tốt đẹp hơp và làm việc chăm chỉ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo sự thay đổi cấu trúc xã hội. Đồng thời, chúng tôi quyết tâm điều chỉnh mô hình kinh doanh nhằm đẩy mạnh đặc tính thuận lợi của những cửa hàng lân cận.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
Lịch sử thành lập
- 07/2013: Khai trương cửa hàng đầu tiên tại Saigon Sky Garden (20 Lê Thánh Tôn, TP HCM) sau khi đã tái cơ cấu.
- 02/2014: Cửa hàng đầu tiên tại Bình Dương được khai trương tại Ký túc xá, khu B, Đại học Quốc gia Việt Nam.
- 06/2016: Đi vào hoạt động cửa hàng FamilyMart đầu tiên tại Vũng Tàu, thời điểm này số lượng các cửa hàng của FamilyMart đạt mốc 100 cửa hàng.
- 01.2019: FamilyMart Việt Nam vinh dự được nhận giải thưởng “Dịch vụ được yêu thích nhất (Most Favorite Service)” do độc giả của cẩm nang Kilala – Cẩm nang về văn hóa, du lịch Nhật Bản dành cho người Việt – bình chọn.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là mang cửa hàng FamilyMart đến gần hơn với mọi người và luôn tạo cho khách hàng cảm giác thoải mái, thân thiện như chính thành viên của gia đình mình.
Tầm nhìn của chúng tôi hứa hẹn sẽ đem lại một cuộc sống chất lượng tốt đẹp hơn nhằm đền đáp sự tin tưởng của tất cả mọi người ở mọi lứa tuổi, mọi khu vực, mọi quốc gia nơi FamilyMart có mặt. Ngoài ra, chúng tôi cũng không ngừng phấn đấu để trở thành một bộ phận không thể thiếu đối với xã hội.