Mô tả công việc
Nhiệm vụ 1: Tuyển dụng
Đảm bảo chất lượng tuyển dụng
Đảm bảo tuyển dụng nhân viên kịp thời so với yêu cầu được phê duyệt
Cập nhật thông tin thị trường nhân sự, tham vấn cho các trưởng phòng ban các kế hoạch thu hút nhân tài
Kiểm soát Định biên Nhân sự (Headcount)
Nhiệm vụ 2: Giám sát và tổng hợp báo cáo
Đảm bảo Báo cáo tuyển dụng Tuần, Tháng được gửi đúng hạn theo yêu cầu của Quản lý
Kiểm tra chất lượng công việc của nhân viên định kỳ
Nhiệm vụ 3: Xây dựng thương hiệu Nhà Tuyển dụng và Kênh Tuyển dụng
Thực hiện các hoạt động Employer Branding như thiết kế, tạo Bảng tin tuyển dụng nội bộ, Welcome Letter...
Phát triển các kênh tuyển dụng để tăng nguồn tuyển dụng và tạo thương hiệu nhà tuyển dụng như Linkedin, Facebook, website tuyển dụng...
Thực hiện báo cáo phiếu yêu cầu khách hàng trong tháng
Nhiệm vụ 4: Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
Yêu cầu công việc
Trình độ:
Cao đẳng/Đại học
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm lĩnh vực Nhân sự, Tuyển dụng và 03 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm
Kỹ năng:
- Kỹ năng giám sát, đánh giá, phân tích
- Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả"
- Kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán
- Kỹ năng quản lý và dẫn dắt đội nhóm
Các yêu cầu khác:
- Hiệu quả- Chính trực- Chuyên nghiệp
- Cẩn thận và chi tiết
- Chịu áp lực cao, thái độ tích cực và chịu khó học hỏi "
- Làm việc độc lập, chủ động tương tác và phối hợp tốt
- Hiểu về tâm lý con người, hành vi
- Giao tiếp và thương lượng tốt
Quyền lợi
- Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, du lịch, team building,...
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật
- Thử việc 100% lương
- Rèn luyện sức khỏe tại phòng tập đẳng cấp hoàn toàn miễn phí
- Khám sức khỏe định kỳ
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:40:02
Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn “FamilyMart” để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành nhà cung cấp hạ tầng sống tốt đẹp hơp và làm việc chăm chỉ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo sự thay đổi cấu trúc xã hội. Đồng thời, chúng tôi quyết tâm điều chỉnh mô hình kinh doanh nhằm đẩy mạnh đặc tính thuận lợi của những cửa hàng lân cận.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
Lịch sử thành lập
- 07/2013: Khai trương cửa hàng đầu tiên tại Saigon Sky Garden (20 Lê Thánh Tôn, TP HCM) sau khi đã tái cơ cấu.
- 02/2014: Cửa hàng đầu tiên tại Bình Dương được khai trương tại Ký túc xá, khu B, Đại học Quốc gia Việt Nam.
- 06/2016: Đi vào hoạt động cửa hàng FamilyMart đầu tiên tại Vũng Tàu, thời điểm này số lượng các cửa hàng của FamilyMart đạt mốc 100 cửa hàng.
- 01.2019: FamilyMart Việt Nam vinh dự được nhận giải thưởng “Dịch vụ được yêu thích nhất (Most Favorite Service)” do độc giả của cẩm nang Kilala – Cẩm nang về văn hóa, du lịch Nhật Bản dành cho người Việt – bình chọn.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là mang cửa hàng FamilyMart đến gần hơn với mọi người và luôn tạo cho khách hàng cảm giác thoải mái, thân thiện như chính thành viên của gia đình mình.
Tầm nhìn của chúng tôi hứa hẹn sẽ đem lại một cuộc sống chất lượng tốt đẹp hơn nhằm đền đáp sự tin tưởng của tất cả mọi người ở mọi lứa tuổi, mọi khu vực, mọi quốc gia nơi FamilyMart có mặt. Ngoài ra, chúng tôi cũng không ngừng phấn đấu để trở thành một bộ phận không thể thiếu đối với xã hội.Review Family Mart
Làm việc và vui cười nói chuyện với đồng nghiệp
Một môi trường làm việc rất tốt
Nơi làm việc tương đối ổn định và vui vẻ