Mô tả công việc
Làm content đa nền tảng
Sáng tạo nội dung trên các kênh truyền thông online Fanpage, Website, Group,... (làm content, kịch bản)
Quản trị kênh
Edit video và đăng kênh trên các nền tảng
Có thể học hỏi và triển khai thêm các mảng vận hành Livestream trên sàn
Yêu cầu công việc
có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng
Biết sử dụng các công cụ đồ họa căn bản (Ps, Ai, Filmora, Pr, ....) hoặc được đào tạo thêm
Có laptop cá nhân.
Có định hướng lên gắn bó với công ty. Sẵn sàng học hỏi phát triển bản thân.
Chăm chỉ học hỏi tích lũy kinh nghiệm
Nhiệt tình, năng động, hòa đồng.
Quyền lợi được hưởng
Được đào tạo bài bản: Xây dựng kế hoạch và tiến hành triển khai các nền tảng Google, Facebook, Zalo, Tiktok, Sàn, ...
Được đào tạo về đo lường, đánh giá các chỉ số, kết quả và rút ra bài học
Cơ hội tham gia các khóa học phát triển chuyên môn và kỹ năng ngoài chuyên môn
Có lộ trình lên Mentor, Leader, Giám đốc chi nhánh
Môi trường GenZ, thoải mái, sếp vui tính,
Được đào chuyên sâu về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn
Xem xét tăng lương bất kỳ thời điểm đạt mốc KPI về hiệu suất công việc
Được đào tạo thêm các skill mềm trong công việc
Công ty Dalat Hasfarm là Công ty 100% vốn nước ngoài phát triển bền vững từ năm 1994. Công ty chuyên sản xuất và xuất khẩu Hoa và Cây Giống lớn nhất Việt Nam và Đông Nam Á. Hiện có gần 350 ha nhà kính tại Tỉnh Lâm Đồng (TP. Đà Lạt, Đơn Dương, và Lâm Hà), với 4 trung tâm phân phối, 17 cửa hàng hoa, với trên 100 gian hàng hoa tại các siêu thị trên toàn quốc. Công ty Dalat Hasfarm luôn xem người lao động là tài sản quí giá nhất của công ty, vì vậy Công ty luôn cố gắng đem lại những quyền lợi, phúc lợi tốt nhất có thể cho người lao động.
Công ty Dalat Hasfarm cam kết thực hiện 3 điều cho người lao động là:
1. Tạo môi trường làm việc an toàn và thân thiện.
2. Tạo cơ hội học tập và thăng tiến.
3. Đảm bảo thu nhập cạnh tranh và ổn định.
Công nhân viên Công ty Dalat Hasfarm luôn được:
1. Nhận xét, đánh giá, và hướng dẫn để hoàn thành tốt công việc.
2. Tạo điều kiện phát huy năng lực và hoàn thành tốt các mục tiêu trong công việc và sự nghiệp.
3. Được khuyến khích thảo luận với cấp trên về mong muốn trong công việc và các cơ hội phát triển nghề nghiệp.
4. Được tham gia các khóa huấn luyện trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tại Công ty Dalat Hasfarm, mọi cá nhân đều có cơ hội nghề nghiệp như nhau. Việc tuyển chọn được căn cứ vào khả năng thực tế của ứng viên, không phân biệt dân tộc, giới tính, và tuổi tác.