Mô tả công việc
- Phát triển các kênh truyền thông công ty: Website, Facebook, Linkedin, Youtube
- Phát triển nội dung Email Marketing
- Xây dựng nội dung và xuất bản các ấn phẩm quảng cáo, ebook, tài liệu Marketing
Yêu cầu công việc
- Tư duy kỹ thuật tốt, nhanh nhạy với công nghệ
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm E- commerce
- Biết sử dụng cơ bản các công cụ Google Analytics, SEO tools, Design tools là một lợi thế
- Tiếng anh tốt, đặc biệt kỹ năng đọc viết
- Tư duy marketing, thẩm mỹ tốt
- Sử dụng tốt Wordpress. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tạo Landing Page
- Có kinh nghiệm copywriting, content writing, content chuẩn SEO ít nhất 1 năm
- Chuyên ngành: Báo chí, Marketing- Truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan.
Quyền lợi
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo Luật lao động và theo Quy chế Công ty.
- Mức lương: 10,000,000- 13,000,000 VNĐ, tùy thuộc theo năng lực. Đánh giá tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
- Thời gian làm việc 26 công/tháng.
- Được tham gia các khóa nâng cao nghiệp vụ tay nghề, kiến thức chuyên môn.
- Thưởng theo năng lực và chế độ riêng của Công ty.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-24 00:50:02
Công ty Dalat Hasfarm là Công ty 100% vốn nước ngoài phát triển bền vững từ năm 1994. Công ty chuyên sản xuất và xuất khẩu Hoa và Cây Giống lớn nhất Việt Nam và Đông Nam Á. Hiện có gần 350 ha nhà kính tại Tỉnh Lâm Đồng (TP. Đà Lạt, Đơn Dương, và Lâm Hà), với 4 trung tâm phân phối, 17 cửa hàng hoa, với trên 100 gian hàng hoa tại các siêu thị trên toàn quốc. Công ty Dalat Hasfarm luôn xem người lao động là tài sản quí giá nhất của công ty, vì vậy Công ty luôn cố gắng đem lại những quyền lợi, phúc lợi tốt nhất có thể cho người lao động.
Công ty Dalat Hasfarm cam kết thực hiện 3 điều cho người lao động là:
1. Tạo môi trường làm việc an toàn và thân thiện.
2. Tạo cơ hội học tập và thăng tiến.
3. Đảm bảo thu nhập cạnh tranh và ổn định.
Công nhân viên Công ty Dalat Hasfarm luôn được:
1. Nhận xét, đánh giá, và hướng dẫn để hoàn thành tốt công việc.
2. Tạo điều kiện phát huy năng lực và hoàn thành tốt các mục tiêu trong công việc và sự nghiệp.
3. Được khuyến khích thảo luận với cấp trên về mong muốn trong công việc và các cơ hội phát triển nghề nghiệp.
4. Được tham gia các khóa huấn luyện trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tại Công ty Dalat Hasfarm, mọi cá nhân đều có cơ hội nghề nghiệp như nhau. Việc tuyển chọn được căn cứ vào khả năng thực tế của ứng viên, không phân biệt dân tộc, giới tính, và tuổi tác.