Mô tả công việc
- Vệ sinh sản phẩm và POSM. Đảm bảo sản phẩm và POSM luôn sạch s
- Thông tin giá và CTKM (nếu có) của từng sản phẩm phải đúng và rõ ràng
- Hàng tồn kho (theo mẫu) và hình ảnh trưng bày tại từng siêu thị
- Báo cáo hàng khuyến mãi (nếu có chương trình)
- Làm việc với siêu thị, cửa hàng để đặt thêm hàn
- Tiếp cận, tư vấn, giới thiệu sản phẩm đến với người tiêu dùng
- có tuyển Chính Thức và Thời Vụ Tết
Yêu cầu công việc
- Nam/ Nữ
- Độ tuổi từ18 –35 tuổi
- Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực và chịu được áp lực tốt.
- Có kinh nghiệm bán hàng là một lợi thế, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh, đặc biệt là rượu, bia, nước giải khát.
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn + Phụ cấp
- Hàng năm du lịch trong nước và nước ngoài định kỳ 2 lần/ năm
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo kỹ năng làm việc.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi củangười lao động theo quy định.
Công ty Dalat Hasfarm là Công ty 100% vốn nước ngoài phát triển bền vững từ năm 1994. Công ty chuyên sản xuất và xuất khẩu Hoa và Cây Giống lớn nhất Việt Nam và Đông Nam Á. Hiện có gần 350 ha nhà kính tại Tỉnh Lâm Đồng (TP. Đà Lạt, Đơn Dương, và Lâm Hà), với 4 trung tâm phân phối, 17 cửa hàng hoa, với trên 100 gian hàng hoa tại các siêu thị trên toàn quốc. Công ty Dalat Hasfarm luôn xem người lao động là tài sản quí giá nhất của công ty, vì vậy Công ty luôn cố gắng đem lại những quyền lợi, phúc lợi tốt nhất có thể cho người lao động.
Công ty Dalat Hasfarm cam kết thực hiện 3 điều cho người lao động là:
1. Tạo môi trường làm việc an toàn và thân thiện.
2. Tạo cơ hội học tập và thăng tiến.
3. Đảm bảo thu nhập cạnh tranh và ổn định.
Công nhân viên Công ty Dalat Hasfarm luôn được:
1. Nhận xét, đánh giá, và hướng dẫn để hoàn thành tốt công việc.
2. Tạo điều kiện phát huy năng lực và hoàn thành tốt các mục tiêu trong công việc và sự nghiệp.
3. Được khuyến khích thảo luận với cấp trên về mong muốn trong công việc và các cơ hội phát triển nghề nghiệp.
4. Được tham gia các khóa huấn luyện trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tại Công ty Dalat Hasfarm, mọi cá nhân đều có cơ hội nghề nghiệp như nhau. Việc tuyển chọn được căn cứ vào khả năng thực tế của ứng viên, không phân biệt dân tộc, giới tính, và tuổi tác.