Tính chất công việc
Full-time , Part-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Không yêu cầu bằng cấp
Yêu cầu kinh nghiệm
Không yêu cầu
Ngày đăng tuyển
16/09/2024
Số lượng tuyển
1000
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Không
Yêu cầu giới tính
Không
Kĩ năng
Mô tả công việc
· Thực hiện việc đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng theo yêu cầu của phòng ban.
· Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch hẹn, phỏng vấn.
· Hỗ trợ sắp xếp các buổi phỏng vấn, tiếp đón ứng viên.
· Báo cáo lịch phỏng vấn, kết quả tuyển dụng định kỳ cho quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
· Kỹ năng giao tiếp và tìm kiếm thông tin tốt.
· Có định hướng phát triển trong nghề về nhân sự.
· Thái độ nghiêm túc, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc và đội nhóm.
Quyền lợi được hưởng
· Thu nhập: từ 3 triệu trở lên (+ thưởng )
· Được tham gia khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển trong công việc.
· Được hưởng đầy đủ mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác nhau theo Luật lao động hiện hành.
Future Media đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. Future Media khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm; các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube. Qua thời gian, Future Media luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy – dám nghĩ lớn làm, Thay đổi để bứt phá chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.
Review Future Media
Tuyển không kinh nghiệm vào làm và kêu là sẽ training. Làm được một tuần thì cho nghỉ với lý do cần người cứng tay để làm
Một số nhân viên của công ty không có chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa, không thân thiện với đồng nghiệp lắm. Công ty còn có vụ nhân viên nghỉ việc nên cắt hết thưởng với OT của 2 tháng cuối của nhân viên nữa chứ.
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp nhưng không thấy 1 lời xin lỗi nào mà còn bao biện nữa. Văn phòng làm việc của công ty ở vị trí khó kiếm và khó di chuyển đến.