Mô tả công việc
- Nhận chuyển giao và tiếp tục chuyển giao các chương trình đào tạo từ Tổ Dự án hoặc Trưởng phòng Đào tạo cho các Phòng ban/cơ sở, kiểm soát việc triển khai.
- Thẩm định quy hoạch đào tạo, kế hoạch và ngân sách của các cơ sở; tư vấn và đề xuất điều chỉnh cần thiết.
- Đào tạo và kiểm soát công tác đào tạo tại các Phòng ban/cơ sở, bao gồm kiểm tra quy trình, công tác triển khai và hiệu quả đào tạo.
- Làm việc với các phòng ban; dự giờ, phỏng vấn giảng viên/học viên để nắm bắt tình hình thực tế.
- Theo dõi phản hồi, đề xuất điều chỉnh chương trình đào tạo phù hợp với đặc thù cơ sở.
- Rà soát và thẩm định báo cáo đánh giá hiệu quả đào tạo; tổng hợp và phân tích việc hoàn thành kế hoạch và mục tiêu đào tạo.
- Đề xuất hoạt động khuyến khích và thúc đẩy môi trường học tập tại các cơ sở phụ trách.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiêp Đại học
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giảng dạy và thuyết trình tốt
- Giao tiếp, cởi mở, tự tin
Quyền lợi được hưởng
- Đào tạo và phát triển toàn diện trong môi trường chuyên nghiệp, đẳng cấp. Cơ hội thăng tiến tốt.
- Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn; thưởng tháng lương 13.
Ưu đãi sử dụng dịch vụ nội bộ của các thương hiệu Vinpearl, Vinmec, VinFast, Vinschool. - Teambuilding và nghỉ mát hàng năm.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PVI.
- Được khám bệnh định kỳ miễn phí hàng năm tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec.
Các chế độ chính sách khác theo quy định của công ty.
Future Media đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. Future Media khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm; các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube. Qua thời gian, Future Media luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy – dám nghĩ lớn làm, Thay đổi để bứt phá chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.
Review Future Media
Tuyển không kinh nghiệm vào làm và kêu là sẽ training. Làm được một tuần thì cho nghỉ với lý do cần người cứng tay để làm
Một số nhân viên của công ty không có chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa, không thân thiện với đồng nghiệp lắm. Công ty còn có vụ nhân viên nghỉ việc nên cắt hết thưởng với OT của 2 tháng cuối của nhân viên nữa chứ.
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp nhưng không thấy 1 lời xin lỗi nào mà còn bao biện nữa. Văn phòng làm việc của công ty ở vị trí khó kiếm và khó di chuyển đến.